Examen
Exameninformatie
Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar.
Inhoud portfolio
Het portfolio bestaat uit één digitaal document in pdf.
...
Naam :
Studentennummer :
Datum : 22 februari 2022
Naam Opleiding : Bachelor Management
Portfolio begeleider : Pieter van Lierop
,Inleiding
Mijn naam is XXXX. Ik ben XXX en woonachtig in Gouda. Ik ben getrouwd en samen hebben
wij drie kinderen.
Sinds 2001 ben ik werkzaam bij de XXX en heb ik verschillende functies bekleed. Op dit
moment ben ik werkzaam als XXX voor de afdeling XXX. In loop der jaren is de functie
gewijzigd. Op deze manier krijg ik steeds meer leidinggevende taken erbij. Het team XXX
bestaat uit verschillende sub-teams: XXX. Op dit moment bestaat het team uit 53
medewerkers. Samen met de manager XXX, die ik ondersteun, begeleiden en coachen we
de medewerkers.
In januari 2020 ben ik gestart met de bachelor opleiding HBO Management aan de NCOI
(duaal), zonder het verkrijgen van vrijstellingen. Ik volg de opleiding omdat ik de ambitie heb
om mij verder te ontwikkelen. Ik zie deze opleiding als de ideale toevoeging om mijn kennis
te verbreden en mijn positie te versterken. Ik hoop hierdoor te groeien naar een management
functie.
Voor u ligt mijn portfolio waaraan ik gedurende het tweede jaar van de HBO Bachelor
Management heb gewerkt. De portfolio bestaat uit twee onderdelen: de verantwoording van
mijn professionele ontwikkeling en de verantwoording van mijn persoonlijke ontwikkeling.
Graag bedank ik de heer Ad Mertens die met toewijding de lessen heeft gegeven. Mijn
medestudenten voor de input en feedback tijdens deze lessen. Alsmede mijn portfolio
begeleider Pieter Lierop voor de begeleiding van het portfolio traject, die ik als zeer prettig
heb ervaren.
Daarnaast wil ik mijn (werkbegeleider en teammanager) XXX bedanken voor de begeleiding
en motivatie én de steun in de afgelopen periode. Een speciale dank gaat uit naar mijn
gezin. Ze hebben behoorlijk wat moeten inleveren op mijn tijd, echter hebben ze dit met
liefde voor mij over gehad. Ze zijn voornamelijk trots op mij en mijn doorzettingsvermogen.
Plaats, Datum
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1 Professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep fase 2...............................................5
1.1 Reflectie op een kritische beroepssituatie (Korthagen, 2010)......................................................5
1.1.1 Reflectie.................................................................................................................................5
1.1.2. Handelingsperspectieven......................................................................................................6
1.2 Bewijsstukken die kunnen leiden tot verantwoorden van de leerresultaten...............................6
1.2.1. Verantwoording van de het leerresultaat Resultaat gericht werken....................................8
1.2.2. De verantwoording over het leerresultaat: resultaat gericht werken..................................9
1.2.3. Bewijsstukken eindkwalificatie resultaat gericht werken.....................................................9
1.2.4. De vier activiteiten op de werkplek voor fase 3..................................................................10
Hoofdstuk 2 De voortgang van de persoonlijke professionele ontwikkeling fase 2..............................12
2.1 Analyse van de feedbackformulieren.........................................................................................12
2.2 Terugkijken op 360 graden feedback fase 1...............................................................................13
2.3 Twee ontwikkelingsdoelstellingen voor fase 3 (SMART).............................................................14
2.4. Drie professionele situaties.......................................................................................................15
3.5 Kernkwaliteiten (Ofman1992/2015)...........................................................................................17
Literatuurlijst........................................................................................................................................19
Bijlage I bewijsstukken fase 2...............................................................................................................20
1. Aanleiding.........................................................................................................................................34
2. Wat willen we bereiken met de sms afspraakherinnering?..............................................................34
2.1 Kwaliteitsverbetering .................................................................................................................34
2.2 Bezuinigingspotentieel ...............................................................................................................35
2.3 Randvoorwaarden/uitgangspunten versturen van een sms afspraakherinnering ....................35
3. Welke middelen zijn nodig ..............................................................................................................35
3.1 Systemen ...................................................................................................................................35
3.2 Beheermiddelen .......................................................................................................................35
4. De organisatie...................................................................................................................................36
..............................................................................................................................................................36
5. Risico ................................................................................................................................................36
6. Voorbereiding en actielijst ..............................................................................................................36
7. Planning ...........................................................................................................................................37
Bijlage II Invulformulieren 360 graden feedback..................................................................................44
Bijlage III Beoordeling Propedeuse Portfolio........................................................................................47
Bijlage IV Contactmoment formulier portfoliobegeleider....................................................................48
Bijlage V mailwisseling portfoliobegeleider en student........................................................................50
, ..............................................................................................................................................................51
..............................................................................................................................................................52
Bijlage VI Feedbackformulier werkbegeleider......................................................................................56
ONDERTEKENING BEGELEIDER OP DE WERKPLEK (AAN HET EINDE VAN HET PORTFOLIO FASE 2)......58
ONDERTEKENING STUDENT (AAN HET EINDE VAN HET PORTFOLIO FASE 2)........................................58
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kalaih. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,49. Je zit daarna nergens aan vast.
