Romygerritsen
Hi there! Mijn naam is Romy, op dit moment master student aan de Radboud Universiteit (Business Administration, specialisatie in Gender Equality, Diversity and Inclusion in Management).
- 37
- 0
- 4
Community
- Followers
- Following
230 Reviews received
37 items
Samenvatting Case Study Research (Robert Yin)
Volledige samenvatting van het boek 'Case Study Research' van Robert Yin. Belangrijke begrippen in het Engels, samenvatting in het Nederlands. Alle hoofdstukken.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 18 pages •
Volledige samenvatting van het boek 'Case Study Research' van Robert Yin. Belangrijke begrippen in het Engels, samenvatting in het Nederlands. Alle hoofdstukken.
Strategic Human Resource Management
Alle literatuur voor het tentamen van het vak 'Strategic Human Resource Management' (opleiding bedrijfskunde/Business Administration, tweede jaar). Dus inclusief artikelen, het gewone boek en het boek van communicatie.
- Package deal
- • 4 items •
- Samenvatting boek 'Communication in Organizations' • Summary
- Samenvatting artikelen SHRM • Summary
- Samenvatting Strategic Human Resource Management • Summary
- Aantekeningen SHRM Radboud Universiteit • Class notes
Alle literatuur voor het tentamen van het vak 'Strategic Human Resource Management' (opleiding bedrijfskunde/Business Administration, tweede jaar). Dus inclusief artikelen, het gewone boek en het boek van communicatie.
Samenvatting Strategic Human Resource Management
Samenvatting van het boek 'Strategic Human Resource Management: a balanced approach' van Paul Boselie, alle hoofdstukken.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 40 pages •
Samenvatting van het boek 'Strategic Human Resource Management: a balanced approach' van Paul Boselie, alle hoofdstukken.
Samenvatting artikelen SHRM
Samenvatting van de artikelen van het vak Strategic Human Resource management: Dasgupta, S.A., Suar, D., & Singh, S. (2013). Impact of managerial communication styles on employees’ attitudes and behaviors. Employee Relations, 35(2), 173-199. Jacobs, G., Belschak, F.D., & Den Hartog, D.N. (2014). (Un)ethical behavior and performance appraisal: The role of affect, support, and organizational justice. Journal of Business Ethics, 121, 63-74. Bies, R.J. (2013). The delivery of bad news in organiz...
- Package deal
- Summary
- • 18 pages •
Samenvatting van de artikelen van het vak Strategic Human Resource management: Dasgupta, S.A., Suar, D., & Singh, S. (2013). Impact of managerial communication styles on employees’ attitudes and behaviors. Employee Relations, 35(2), 173-199. Jacobs, G., Belschak, F.D., & Den Hartog, D.N. (2014). (Un)ethical behavior and performance appraisal: The role of affect, support, and organizational justice. Journal of Business Ethics, 121, 63-74. Bies, R.J. (2013). The delivery of bad news in organiz...
Samenvatting boek 'Communication in Organizations'
Nederlandse samenvatting van het boek 'Communication in Organizations', hoofdstukken: 1, 2, 3, 7, 10, 14 en 15. Inclusief verduidelijkende afbeeldingen.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 9 pages •
Nederlandse samenvatting van het boek 'Communication in Organizations', hoofdstukken: 1, 2, 3, 7, 10, 14 en 15. Inclusief verduidelijkende afbeeldingen.
Samenvatting Organisatieontwikkeling
Samenvatting van het boek 'Leren veranderen' van Leon de Caluwe en Hans Vermaak, hoofdstuk 2 tot en met 9.
- Book
- Summary
- • 42 pages •
Samenvatting van het boek 'Leren veranderen' van Leon de Caluwe en Hans Vermaak, hoofdstuk 2 tot en met 9.
Samenvatting OO Cultuur
Samenvatting van alle tentamenstof voor het vak OO Cultuur, inclusief het hele boek van Cameron en Quinn (ook de niet verplichte hoofdstukken voor het tentamen).
- Book
- Summary
- • 25 pages •
Samenvatting van alle tentamenstof voor het vak OO Cultuur, inclusief het hele boek van Cameron en Quinn (ook de niet verplichte hoofdstukken voor het tentamen).
Aantekeningen lectures kwantitatieve onderzoeksmethodologie
Overzicht van belangrijkste dingen Statistics Radboud Universiteit
Videolectures Statistics Radboud Universiteit
Summary book 'Organizational development: designing episodic interventions'
Hoorcolleges Statistics Radboud Universiteit