Isavandenbrekel
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller isavandenbrekel.
- 11
- 0
- 2
Community
- Followers
- Following
13 Reviews received
11 items
College aantekeningen VVO
College aantekeningen van de cursus Veranderen Van Organisaties gebaseerd op verschillende artikelen.
- Class notes
- • 34 pages •
College aantekeningen van de cursus Veranderen Van Organisaties gebaseerd op verschillende artikelen.
Samenvatting Veranderen Van Organisaties
Samenvatting van de cursus Veranderen Van Organisaties. Gebaseerd op verschillende artikelen die als tentamenstof zijn aangewezen.
- Summary
- • 56 pages •
Samenvatting van de cursus Veranderen Van Organisaties. Gebaseerd op verschillende artikelen die als tentamenstof zijn aangewezen.
Samenvatting Strategisch en Internationaal HRM
Samenvatting van meerdere hoofdstukken voor het tentamen van Strategisch en Internationaal HRM.
- Book
- Summary
- • 65 pages •
Samenvatting van meerdere hoofdstukken voor het tentamen van Strategisch en Internationaal HRM.
Samenvatting Functioneren van Organisaties (FvO)
Samenvatting van het gehele boek voor het vak Functioneren van Organisaties.
- Book
- Summary
- • 75 pages •
Samenvatting van het gehele boek voor het vak Functioneren van Organisaties.
Samenvatting Duurzame Inzetbaarheid
Samenvatting Duurzame Inzetbaarheid
- Book
- Summary
- • 55 pages •
Samenvatting Duurzame Inzetbaarheid
Samenvatting Arbeid, arbeidsmarkt en arbeidsmarktbemiddeling
Samenvatting voor het vak 'Arbeid, arbeidsmarkt en arbeidsmarktbemiddeling' gebaseerd op het boek van 'Theorie en praktijk van arbeid' van Fabian Dekker. De hoofdstukken zijn: H1, H2, H4, H5, H6 en H8. Inclusief de artikelen: 'Waarom de creche altijd de moeder belt', 'Vrouwen kozen niet voor het aanrecht maar werden doelbewust teruggejaagd', 'Job Demands resource model', 'Job burn-out' en 'Aanbod- en vraaggerichte arbeidsbemiddeling en re-integratie'.
- Book
- Summary
- • 65 pages •
Samenvatting voor het vak 'Arbeid, arbeidsmarkt en arbeidsmarktbemiddeling' gebaseerd op het boek van 'Theorie en praktijk van arbeid' van Fabian Dekker. De hoofdstukken zijn: H1, H2, H4, H5, H6 en H8. Inclusief de artikelen: 'Waarom de creche altijd de moeder belt', 'Vrouwen kozen niet voor het aanrecht maar werden doelbewust teruggejaagd', 'Job Demands resource model', 'Job burn-out' en 'Aanbod- en vraaggerichte arbeidsbemiddeling en re-integratie'.
Tentamenvragen + antwoorden Arbeids- en organisatiepsychologie
Tentamenvragen antwoorden (onderaan het document) voor het tentamen Arbeids- en organisatiepsychologie.
- Book
- Exam (elaborations)
- • 8 pages •
Tentamenvragen antwoorden (onderaan het document) voor het tentamen Arbeids- en organisatiepsychologie.
Samenvatting HRM 2 + hoorcollege aantekeningen
Samenvatting HRM 2 (H5, H8 + artikelen) + de hoorcollege aantekeningen. Op basis van het boek Human Resource Management van Lievens.
- Package deal
- • 2 items •
- Samenvatting HRM 2 H5 en H8 • Summary
- Hoorcollege aantekeningen HRM 2 • Class notes
Samenvatting HRM 2 (H5, H8 + artikelen) + de hoorcollege aantekeningen. Op basis van het boek Human Resource Management van Lievens.
Samenvatting + hoorcollege aantekeningen HRM 1
Samenvatting van HRM 1 (H1, H2, H3, H4) + de hoorcollege aantekeningen die erbij horen. Op basis van het boek Human Resource Management van Lievens.
- Package deal
- • 2 items •
- Samenvatting HRM 1 • Summary
- Hoorcollege aantekeningen HRM 1 • Class notes
Samenvatting van HRM 1 (H1, H2, H3, H4) + de hoorcollege aantekeningen die erbij horen. Op basis van het boek Human Resource Management van Lievens.
Hoorcollege aantekeningen HRM 1
Hoorcollege aantekeningen van het vak HRM 1. Op basis van het boek Human Resource Management van Lievens.
- Book & Paket-Deal
- Class notes
- • 32 pages •
Hoorcollege aantekeningen van het vak HRM 1. Op basis van het boek Human Resource Management van Lievens.
Samenvatting HRM 1
Samenvatting Veranderen Van Organisaties
College aantekeningen VVO
Samenvatting Strategisch en Internationaal HRM
Samenvatting Arbeid, arbeidsmarkt en arbeidsmarktbemiddeling