Gestion des ressources humaines DUT GEA 1ère année

Ce document comprend la notion de carrière, les mobilités ainsi que la fin de carrière. Il comprend également la conclusion sur les métiers RH.

Ce document comprend la définition de la formation professionnelle, les droits des salariés et les obligations de l'entreprise.

Ce document comprend les différentes étapes lors d'un recrutement d'un nouveau collaborateur (profil recherché, recherche de candidats, sélection, intégration).

Ce document comprend la gestion de l'emploi et des compétences, la définition des fonctions ainsi qu'un exemple.

Ce document comprend le l'IRP ainsi que la prévention des risques professionnels avec les conditions de travail.

Ce document comprend les divers contrats de travail qui existe ainsi que le salaire et le temps de travail.

Ce document comprend l'introduction à la fonction des ressources humaines avec un bref historique de la fonction ainsi que son organisation.

Cours magistral de Gestion des Ressources Humaines.