Samenvatting

Samenvatting Module 3 - Sociologie (K000459A)

0 keer verkocht

Vak
Sociologie (K000459A)

Instelling
Universiteit Gent (UGent)

Boek
Sociologie

Per module is er een samenvatting voor zien op basis van de video's. Hoewel deze steeds maar enkele pagina's lang zijn, bevatten ze alle informatie dat je nodig hebt om het examen voor te bereiden. Met deze samenvattingen slaag je in eerste zit!

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 8 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Module 3
Geupload op 9 april 2024
Aantal pagina's 8
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

Volgen

bestrecommend2 Lid sinds 11 maanden 40 documenten verkocht

€3,46

Ook beschikbaar in voordeelbundel v.a. €17,71

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Ook beschikbaar in voordeelbundel (1)

Totale Samenvatting Modules Sociologie

€ 43,06 € 17,71 11 items

1. Samenvatting - Samenvatting modules - sociologie (k000459a)
2. Samenvatting - Samenvatting module 1 - sociologie (k000459a)
3. Samenvatting - Samenvatting module 3 - sociologie (k000459a)
4. Samenvatting - Samenvatting module 10 - sociologie (k000459a)
5. Samenvatting - Samenvatting module 9 - sociologie (k000459a)
6. Samenvatting - Samenvatting module 8 - sociologie (k000459a)
7. Samenvatting - Samenvatting module 7 - sociologie (k000459a)
8. Samenvatting - Samenvatting module 6 - sociologie (k000459a)
9. Samenvatting - Samenvatting module 5 - sociologie (k000459a)
10. Samenvatting - Samenvatting module 4 - sociologie (k000459a)
11. Samenvatting - Samenvatting module 2 - sociologie (k000459a)
Meer zien

MODULE 3: SOCIALE STRUCTUUR
Wat is structuur?
1. Wat is sociale structuur
 Geheel van relaties in een groep
o Posities
o Type relaties
 Vorm van menselijke samenleving en groepen
 ≠ inhoud (cultuur, ideeën, waarden)
  bepaalt handelen
 Bv. Chimpansees in Zoo
o Alfa  altijd in voordeel, beslist alles, veel respect
o Grote massa  hebben niets te zeggen
o Antagonist van de alfa  wil rol van alfa overnemen
o Aanhanger van de alfa  coalities om macht te houden
o Politieke moord
 Bv. Open VLD

2. Principe
 Positie in sociale structuur
o  bepaalt wat ‘logisch’ handelen is
 Begroeting, claims op voedsel,
coalities, opstand, ..
o  inhoud niet alles bepalend,
competitie/dwang van de omgeving

Problemen met het handelen in groep, en oplossingen
1. Aantal groepsleden (groepsleven = choas, strijd, innefficiëntie)
 Dyade
o A weet wat B doet
o  individu ‘controleert’ groep
 Triade
o A weet niet wat B en C samen doen
o  coalitievorming

2. Complexiteit in groepen
 Veel indirecte kennis
o Netwerken, roddelen  controleren
o Enkel zicht op eigen relatie met anderen, maar niet op relaties tss andere
groepsleden
 Onvrijheid, door interdependentie
o Kans dat mensen niet willen meewerken
 Oncontroleerbaarheid, onzeker afloop

, 3. Welke oplossingen?
 Macht: persoon x heeft macht als…
o  kan eigen wil opleggen
 Ondanks weerstand van de ander
 Ondanks rechten van de ander
o  bezit machtsbronnen
 Geld, prestige, eigendom, talent/competentie, schoonheid,
informatie
 Bv. huis kopen = concurrentie met andere potentiële kopers
= diegene met meeste geld wint
 Bv. trainer heeft Hazard nodig  Hazard kan doen wat hij
wilt
 Bv. de “coole persoon” uit de groep bepalen nr welk café de
groep gaat
 = schaarse middelen
 Geordende sociale relaties
o Sml = “toneelspel” waarin iedereen eigen rol heeft
o Iedereen heeft meerdere rollen
 Buurman, zoon, werknemer, klant, …
 Formele organisaties
o Bureaucratie
 Formele taakverdeling/rollen over posities
 Supervisietaken
 Uitvoeringstaken
 = specialisatie + macht
 ‘wettelijk geregeld’
 Rechten en plichten
  proberen gedrag van mensen te stroomlijnen

Groepen
1. Basiskenmerken
 Aggregaat
 sociale categorie
 sociale groep
o Gemeenschappelijke belangen
o Interageren
o Delen van rechten en plichten verbonden met “lidmaatschap”
o Gedeelde identiteit en groepsgevoel
 Meervoudige identiteitscomponenten
 Groepsgevoel  stabiliteit en permanentie
 Groepscohesie: eigen belang < groepsbelang
2. Soorten groepen
 Ontstaansgrond
o Spontaan
o Formeel opgericht
 Grootte
o Kleine = persoonlijk contact tussen alle leden

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.