Leadership in Public Organizations samenvattingen (1e druk)

Samenvatting van het vak publieke managers en leiderschap van de master bestuurskunde (management van HR en verandering) aan de EUR. De samenvatting betreft aantekeningen van de lectuures, samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 10 en hoofdstuk 15 van het boek van Wart (leadership in public organizations) en samenvatting van de volgende artikelen: Mumford et al., de Rue et al., Uhl-bien et al., Uhr, Van Wart en Kapacu, Cannaerts, Meijer, Wart en Moynihan et al

Handig overzicht van alle Causale Chain Models die in het boek van Van Wart voorkomen, vertaald naar het Nederlands.

Samenvatting van het vak publieke managers en leiderschap van de master bestuurskunde (management van HR en verandering) aan de EUR. De samenvatting betreft aantekeningen van de lectuures, samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 10 en hoofdstuk 15 van het boek van Wart (leadership in public organizations) en samenvatting van de volgende artikelen: Mumford et al., de Rue et al., Uhl-bien et al., Uhr, Van Wart en Kapacu, Cannaerts, Meijer, Wart en Moynihan et al

Handig overzicht van alle Causale Chain Models die in het boek van Van Wart voorkomen, vertaald naar het Nederlands.

Samenvatting van het gehele boek met inhoudsopgave. Dit is een Nederlandstalige samenvatting van ieder hoofdstuk. Per hoofdstuk zijn ongeveer 4 bladzijdes aan tekst. Door de omvang van het boek, is het daarom een wat grotere samenvatting dan normaal. Alle tussenkopjes zijn benoemd en alle belangrijke onderdelen verder staan er ook in. Wat hier wel ontbreekt wat belangrijk is, zijn de schema's van iedere leiderschapsstijl. Deze zijn enorm belangrijk voor het tentamen. Echter kun je dit ook uit de...