Deze samenvatting is gemaakt voor het vak; Fiscaliteit IB (inkomstenbelasting) en LB (loonbelastin).
Met behulp van deze samenvatting heb ik een 7,2 behaald!
Week 1:
Loonbelasting (Loonbelasting is een directe belasting die geheven wordt over het loon van
werknemers of met hen gelijkgestelde personen):
• De grondslag van de loonbelasting is het belastbaar loon
• Loonheffing is een voorheffing op de inkomstenbelasting
• Loonheffing = loonbelasting + premies volksverzekeringen
• Belastingplichtige = werknemer
• Inhoudingsplichtige = werkgever
Werknemer (art. 2 LB): Natuurlijk persoon, die tot inhoudingsplichtige in privaatrechtelijke of
publiekrechtelijke dienstbetrekking staat.
Ruim werknemersbegrip: Tegenwoordige en vroegere arbeid
AD. 1 Echte dienstbetrekking:
• Privaatrechtelijk:
- Gezagsverhouding (Arbeidsovereenkomst tussen werknemer en opdrachtgever)
- Persoonlijk arbeid verrichten
- Uitkeren van loon
• Publiekrechtelijk:
- Berust op aanstelling of benoeming. (voorbeelden zijn: burgemeester, commissaris
van de koning, ambtenaar)
AD. 2 Fictieve dienstbetrekking (art. 3 LB):
• Aanneming van werk
- Moet gaan om werk van stoffelijk aard
- Niet als: werk door ondernemer / werk voor persoonlijke sfeer
• Stagiairs
• Meewerkende kinderen.
- Kinderen ouder dan 15 jaar die in onderneming van de ouders meewerken
• Aanmerkelijk belanghouder.
AD. 3 Oneigenlijke dienstbetrekking (art. 34 LB):
• Bepaalde uitkeringen worden als loon aangemerkt
• Art. 11 uitvoeringsbesluit loonbelasting
• Bedoeld om heffing inkomstenbelasting makkelijker te maken
• Voorbeeld: lijfrente uitkering van Aegon
- AOW
- WAO uitkering
- Bijstandsuitkering
,Huispersoneel (art. 5 LB):
Bijzondere regeling voor huispersoneel
Geen dienstbetrekking als:
• Werk > 90% in huishouden natuurlijk persoon en;
• Werk minder dan 4 dagen per week
Inhoudingsplichtige:
• Is verplicht loonbelasting in te houden op loon en af te dragen aan de belastingdienst
• Kan natuurlijk persoon of rechtspersoon zijn
• Moet in Nederland woonachtig/gevestigd zijn
Tarief en wijze van heffen:
Soorten tarieven:
• Tabeltarief
• Tabel bijzondere beloningen (tantièmes, bonussen, vakantiegeld ed)
• Toepassing heffingskorting (21a -24 LB)
• Anonieme werknemers: 52% (26b LB)
• 80% voor de werkgever, voor zover overschrijding van de vrije ruimte Art. 31a Lid 1 LB.
Wijze van heffen:
• Door inhouding op loon (27 LB)
Aangiftebelasting:
Belastingplichtige doet aangifte en betaalt
Bezwaar/beroep:
Niet eens met de aanslag Bezwaar
Binnen 6 weken (6:7 AWB)
Daarna beroep bij rechtbank, hoger beroep bij gerechtshof en tenslotte cassatie bij Hoge Raad
, Van brutoloon naar belastbaar loon:
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper bartgroot1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
