Samenvatting
Economie in Context 6vwo H18 samenvatting
Een uitgebreide samenvatting van de belangrijkste punten en begrippen in H18 van het informatieboek Economie in Context 6 vwo.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
18.1 Categoriale inkomensverdeling Categoriale inkomensverdeling = de verdeling v. het in een land verdiende inkomen in
arbeidsinkomens en vermogensinkomens
Arbeidsinkomen
Arbeidsinkomensquote bedrijven = totale loonsom bedrijven + toegerekend loon
zelfstandigen / netto toegevoegde waarde bedrijven × 100%
Totale loonsom bedrijven = het totale door bedrijven aan werknemers betaalde
arbeidsinkomen
Toegerekende beloning voor zelfstandigen = aantal arbeidsjaren zelfstandigen × gemiddelde
loon v. werknemers
Netto toegevoegde waarde bedrijven = de productiewaarde in bedrijven = het totaal v. in de
bedrijven verdiende inkomens
Arbeidsinkomensquote geeft dus aan hoeveel % v. het in bedrijven verdiende inkomen wordt
uitbetaald in de vorm v. arbeidsinkomen
Netto toegevoegde productiewaarde in de bedrijven neemt toe als de verkoopprijzen
toenemen of als de arbeidsproductiviteit toeneemt
Dus: de arbeidsinkomensquote stijgt als het reële arbeidsinkomen in de bedrijven sterker
toeneemt dan de stijging vd arbeidsproductiviteit
Index reëel arbeidsinkomen = index arbeidsinkomen / index prijspeil × 100%
Index arbeidsinkomensquote = index reëel arbeidsinkomen / index arbeidsproductiviteit ×
100%
Vermogensinkomen
Vermogensinkomens = inkomens uit bezittingen
Vermogensinkomensquote bedrijven = vermogensinkomens bedrijven / netto toegevoegde
waarde bedrijven × 100%
Winstquote = winstinkomen / bruto binnenlands product of inkomen × 100%
Daling vd winstquote gepaard met stijging vd arbeidsinkomensquote
Als reële arbeidskosten per werknemer meer toenemen dan arbeidsproductiviteit, daalt
immers winstmarge
Gevolgen van veranderingen arbeidsinkomensquote en winstquote
Veranderende categoriale inkomensverhoudingen hebben invloed op de soort en omvang vd
investeringen en het aantal arbeidsplaatsen
In sectoren waar arbeidsinkomensquote sterk stijgt en winstquote sterk daalt, zijn volgende
ontwikkelingen zichtbaar:
- dalen winst en winstverwachtingen leiden tot minder investeringen groei v. aantal
arbeidsplaatsen neemt af
- bedrijven kunnen failliet gaan als winsten omslaan in verliezen aantal arbeidsplaatsen
daalt; ontslagen
, - kredietwaardigheid neemt af moeilijker om geld te lenen bij banken; investeringskansen
worden kleiner
- gaat vooral om arbeidsbesparende diepte-investeringen; door toegenomen reële
arbeidskosten per werknemer worden arbeidskrachten vervangen door kapitaal
- verplaatsing v. productie naar lagelonenlanden ( oftewel landen met lagere
arbeidsinkomensquote )
Niveau vd arbeidsinkomensquote verschilt per bedrijfstak / sector
Verschillen in verhouding vd inzet v. arbeid tegenover kapitaal
Kapitaalintensieve sectoren relatief lage arbeidsinkomensquote
18.2 Inkomensbronnen en -verschillen
Personele inkomensverdeling = de verdeling v. het in een land verdiende inkomen over
personen
Primair inkomen
Primaire inkomen = bruto arbeids- + vermogensinkomen
Primaire personele inkomensverdeling = verdeling vd bruto arbeids- en vermogensinkomens
over personen
Gemiddelde brutoloon per werknemer = totaal in jaar verdiende looninkomen / aantal
werknemers
Modale inkomen = bruto-inkomen v. modale werknemer ( alleenverdiener met partner en 2
kinderen )
Gemiddelde inkomen per inwoner = totaal in jaar verdiende inkomen ( = netto nationaal
inkomen tegen factorkosten ) / aantal inwoners
Inkomensverschillen ontstaan door:
- schaarste op de arbeidsmarkt
- productiviteit en prestatie
- opleiding en scholing
- verantwoordelijkheid
- leeftijd en ervaring
- risico, zwaarte en (on)aangenaamheid v. het werk
- aanleg/talent
- vermogensbezit
- wel of geen baan
- wel of geen recht op uitkeringen/voorzieningen
Secundair inkomen
Totale bruto-inkomen = primair inkomen + ontvangen overdrachtsinkomens
– belastingen op inkomen en premies = secundair / besteedbaar inkomen
Overdrachtsinkomen = inkomen dat mensen zonder tegenprestatie vd overheid ontvangen,
omdat ze geen/onvoldoende inkomsten uit arbeid of vermogen hebben
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Jessyca. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 60281 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen