1.1
referentiekader ; het geheel van kennis , ideeën , ervaringen en overtuigingen van waaruit
iemand denkt en handelt. Een referentiekader wordt ook wel een sociale bril genoemd.
identiteit ; gaat over beelden en ideeën. Zoals je een idee hebt over amerikanen zijn , zo
hebben Amerikanen een beeld over Europeanen.
- drie aspecten van identiteit
1. persoonlijke identiteit ; het beeld dat iemand van zichzelf heeft, het
zelfbeeld. Mensen willen graag een positief zelfbeeld en proberen dat ook uit
te dragen naar anderen.
2. sociale identiteit ; het deel van iemands identiteit dat past bij de groepen
waar iemand bij deel van uitmaakt. Dat wordt ook wel een groepsidentificatie
genoemd.
3. collectieve identiteit ; het beeld dat mensen hebben van een groep, en wel
het beeld dat ze blijvend kenmerkend vinden voor die groep.
1.2
kans ; de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zal optreden.
variabele ; kenmerk van een actor of samenleving en kan variëren.
actor ; Individuen, instellingen of organisaties die van doorslaggevende invloed zijn in een
bepaald proces.
1.3
socialisatie ;gedrag aanleren en aangeleerd krijgen. het proces van overdracht en
verwerving van de cultuur van de groep en de samenleving waar mensen toe behoren. het
proces bestaat uit opvoeding , opleiding en andere vormen van omgang met anderen.
socialisatoren ; de mensen die bijv. een cultuur overdragen. ouders, leraren,
medeleerlingen, medeburgers etc.
internaliseren ; een cultuur eigen maken.
- drie vormen van socialisatie
1. primaire socialisatie ; de socialisatie tussen mensen die direct met elkaar
verbonden zijn, zoals het gezin en vrienden. ( in de sociale wetenschappen
worden vrienden de peergroup genoemd, een gelijke, een leeftijdsgenoot.)
primaire socialisatie vind op een informele sfeer plaats, regels staan niet op
papier.
2. secundaire socialisatie ; secundaire socialisatie vind op een formele sfeer
plaats. bijv. een school, werk, verenigingen etc.
bij secundaire socialisatie neem je de waarden en normen van een groep
over, je schikt je naar de cultuur die daarin heerst.
Bindingen in secundaire groepen worden versterkt door collectieve rituelen. bijv. een
diploma-uitreiking op school is een belangrijk ritueel, mensen op kantoor of op hun werk
hebben ook eigen ´plechtige´ momenten, als ze bijv. bij elkaar worden geroepen voor een
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rachellehuisman1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.