alle artikelen die in de colleges behandeld zijn in een handig overzichtelijk tabelletje!
(boek: arbeidsrecht begrepen
negende druk 2020 Boomjuridisch
H.C. + Geugjes E.B. Wits
ISBN: 978-94-6290-783-6)
Artikel Uitleg
LES 1:
Art. 7:610 lid 1 BW Arbeidsovereenkomst
Art. 7:610a BW Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst (DIT ARTIKEL
GEBRUIK JE ALLEEN ALS ER GEEN SCHRIFTELIJKE
ARBEIDSOVEREENKOMST IS)
Art. 7:617 BW Wettelijke toegestane vormen van loon
Art. 7:400 BW Overeenkomst van opdracht
Art. 7:750 BW Aanneming van werk
Art. 7:628a lid 5 BW Vaste arbeidsomvang, voor meer zekerheid voor de werknemer
Art. 7:610b BW Rechtsvermoeden van arbeidsomvang
LES 2:
Art. 7:613 BW Eenzijdig wijzigingsbeding
Art. 7:611 BW Goed werkgever- en goed werknemerschap
Art. 7:652 BW Proeftijdbeding
Art. 7:653 BW Concurrentiebeding/relatiebeding
Art. 7:650 BW Voorwaarden boeteclausule
Art. 7:651 BW Voorwaarden boeteclausule
LES 3:
Art. 7:670b BW Beëindiging aok met wederzijds goedvinden
Art. 7:900 e.v. BW - Afspraken in vaststellingsovereenkomst
Art. 7:670b lid 2 en 3 BW - Bedenktijd
Art. 7:671 BW Eenzijdige opzegging aok met instemming werknemer
Art. 7:671 lid 1 sub a t/m h - Eenzijdige opzegging aok zonder instemming werknemer
BW - Ontslag op staande voet/proeftijd
Art. 7:671 lid 1 sub b/c BW
Art. 7:671a BW Opzegging aok met toestemming UWV
Art. 7:671b BW Ontbinding aok verzoeken bij kantonrechter
Art. 7:667 BW Beëindiging aok van rechtswege
Art. 7:668 BW - Aanzegverplichting (wil je verlengen of niet?)
Art. 7:668 lid 4 sub b BW - Stilzwijgende verlenging
Art. 7:667 lid 3 BW - Tussentijdse beëindiging, kan in beginsel niet
Art. 7:668a BW Ketenregeling (max bepaalde tijd contractverlengingen)
Art. 7:669 lid 3 a t/m i Geldige opzeggingsredenen
Art. 7:676 BW Eenzijdige opzegging werknemer of werkgever tijdens proeftijd
Art. 7:677 BW ‘Opzegging wegens dringende reden’ = ontslag op staande voet
Art. 7:678 BW Dringende redenen werkgever (ontslag staande voet)
LES 4/LES 5:
Art. 7:679 BW Dringende redenen werkgever (ontslag staande voet)
Art. 7:681 BW Billijke vergoeding
Art. 7:681 lid 1 sub a BW - Verzoek tot vernietiging opzegging aok door werkgever &
verzoek tot toekenning billijke vergoeding (procedure
kantonrechter)
art. 7:681 BW Billijke vergoeding als alternatief voor vernietiging van
opzegging
art. 7:682 lid 1 t/m 3 BW Billijke vergoeding i.p.v. herstel aok na opzegging
lid 4 en 5 - Billijke vergoeding bij overtreding
wederindiensttredingsvoorwaarde
Art. 7:671b lid 9 sub c BW Billijke vergoeding als compensatie ernstig verwijtbaar
handelen/nalaten werkgever
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hanniedevries. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
