Het vak Conflictanalyse besteedt aandacht aan theoretische inzichten en modellen en diverse manieren van conflictoplossing , zowel juridisch , als buiten-juridisch als ook mengvormen daarvan.
Bij de beroepsopdracht conflictanalyse moest ik een conflict van de 'rijdende rechter' analyseren. Hierbij...
, Inhoudsopgave
INLEIDING...................................................................................................................................................... 2
1. EERSTE ANALYSE VAN HET CONFLICT VOLGENS CONFLICTANALYSEMODEL.................................................3
2. ANALYSE VAN DE COMMUNICATIE TUSSEN DE TWEE PARTIJEN..................................................................4
A. COMMUNICATIEPATRONEN VAN RUZIEGEDRAG (MCGILLAVRY)....................................................................................4
B. VIER ASPECTENMODEL VAN COMMUNICATIE (SCHULZ VON THUN)...............................................................................5
C. INTENTION INVENTION.........................................................................................................................................5
3. BESCHRIJVING VAN DE CONFLICTSTIJLEN + EFFECTEN.................................................................................6
A. VERSCHILLENDE CONFLICTSTIJLEN VOLGENS THOMAS EN KILLMAN...............................................................................6
B. ALTERNATIEVE SCENARIO.....................................................................................................................................7
C. CONFLICTSTIJLENTEST..........................................................................................................................................7
4. PROCEDURES EN METHODES...................................................................................................................... 8
ANALYSE VAN DE BELANGEN.....................................................................................................................................8
VORMEN VAN CONFLICTOPLOSSING............................................................................................................................8
Tussenpartijdige conflictoplossing...................................................................................................................9
Partijdige conflictoplossing..............................................................................................................................9
5. ANALYSE EMOTIES IN DE CASUS EN MOGELIJKE INTERVENTIE: HOE DAARMEE OM TE GAAN....................11
6. BIBLIOGRAFIE........................................................................................................................................... 14
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nishasangham. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
