Samenvattingen Ondernemingsrecht Collegejaar
2019/2020
Inhoudsopgave
Ondernemingsrecht Hoorcollege 1
4-2-2020
Verplichte lesstof
Kennisclips die moet je kennen onderwerpen hoeven niet allemaal tot hoorcolleges komen
Hoorcolleges daar behoort tot verplichte stof
Van schilfgaarde/winter AANGEGEVEN nummers (17 de druk staat de juiste stof)
Andere literatuur ook verplicht staat op brightspace!
Lees de jurisprudentie en bereidt de werkgroepen voor
TIJDENS hoorcolleges krijg je nieuws van de dag; Ondernemingsrecht gaat over nieuws van
de dag met de krantenartikel en JE ZULT TENTAMINEREN met krantartikelen (welke
wetsartikelen, conflicten etc.) NIEUWS van de DAG behoort tot de stof
Tentamen is op 16 juni schriftelijk, hertentamen is op 16 juli is ook schriftelijk
Begrip onderneming
Onderneming en rechtspersoon en vennootschap die moet je uit elkaar houden en een
vennootschap is GEEN onderneming dus vennootschapsrecht is strikt genomen geen
ondernemingsrecht
Je hebt rechtspersonen en staan in BOEK 2 BW; belangrijkste 1, stichting 2, coöperatie, 3. NV
en 4. BV en onderling waarborgmaatschappij
NIET IEDERE VENNOOTSCHAP IS een rechtspersoon; maar je hebt ook persone
venootschappen is 7a (bijzondere overeenkomst tot samenwerking soort personen
vennootschap MAATSCHAP, VOF en COMMENDITAIRE VENNOOTSCHAP) en Kvk staan ze
Vennootschappen die met overeenkomst tot stand komen is GEEN RECHTSPERSOON
BV is een vorm waarin een onderneming kan gegoten dus ze zijn niet zelfde, DUS BV kan een
onderneming tot stand houden en ook als natuurlijk persoon heb je onderneming: ZZPer en
EENMANSZAAK en NV EN BV kunnen ook een ondermening hebben
ONDERNEMING IS NOOIT RECHTSPERSOON en nooit zelfde vennootschap
BV GELDEN VASTE REGELS is vierkant en daaronder is ONDERNEMING die kan groeien etc.
bussen en personeel en ONDERNEMING wordt in standgehouden door de BV!
Ondernemingsrecht is het verzamelbegrip!
,Onderneming
Is een zaak die men drijft om winst te maken, tegenwoordig heb je social ondernemingen =
niet per se gericht om winst te maken maar om het goede te doen (duurzaams in de wereld
te zetten) WINST MAKEN IS NIET PRIMAIRE DOEL maar andere doelen van sociale
onderneming
Ondermeningsrecht spelen de volgende wetten een belangrijke rol speelt BOEK 2 BW,
WOR wet op ondernemingsraden die regelt ondernemingsraad en die zit in de onderneming
STEL VOOR JE HEBT EEN ONDERNEMING en werken meer dan 50 personen dan moet je OR
opstellen is medezeggenschapsraad dus werknemers hebben invloed op reilen en zeilen van
een onderneming (kunnen besluiten goedkeuren of niet)
Handelsregisterwet regelt handelsregister = burgelijke stand voor bedrijven Hrg daarin staat
precies wat er in een bedrijf gebeurd dus heb je een bedrijf dan moet je je inschrijven in Kvk
etc. (2007) en handelsregisterbesluit (2008)
Persone vennootschappen 1655 en 1688 Boek 7a: staat MAATSCHAPPEN en Wet
Koophandel is artikel 15-34 (VOF en CV)
Meeste nederlandse regels voor de NV zijn allemaal Europese richtlijnen gaat over
vennootschapsrecht, MEESTE NV’s in EUROPA lijken op elkaar en dat komt met
harmonisatierichtlijnen die geimplementeerd moeten worden met nationale wetgeving NV,
SA en AG lijkt redelijk op elkaar
Begrip onderneming
1. Begrip onderneming zijn VERSCHILLENDE DEFINITIE: een onderneming is een
organisatorisch verband (mensen komen samen) gericht op duurzame deelneming aan het
economisch verkeer. BIJV. KLM = organisatie en duurzame deelneming (100 jaar)
economische en vliegverkeer (geen begrip winst)
2. WOR andere definitie (wet ondernemingsraden) is om de werknemers invloed te geven en
medezeggenschap middels de OR, werknemers hebben invloed, WOR artikel 1 lid 1 sub C
Wor, 1. ondermening is ORGANISATORISCH VERBAND (samenwerking is GEEN
EENMANSZAAK), bedrijf met 3 directeuren, RVC en aandeelhouders 2. Zelfstandige eenheid
is PRESENTEERT ZICHZELF naar de buitenwereld zelfstandig en ondernemings is niet sub-
onderdeel van het geheel. 3. Daar arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling en
zo hebben ze invloed op de gang van zaken ARBEID wordt verrricht
3. SER FUSIEgedragsregels zijn opgesteld door sociaal-economische raad en is
BELANGRIJKSTE adviesorganen van de wetgever/ministeries, als ministeries niet weten dan
hulp van de SER: IS een poldermodel is bedacht door WIM van der GRINTEN + PROFFESOR
JEF MAEijER en deze hebben ook het VAN DER HEIJDEN instituut! En we moeten altijd met
elkaar in gesprek blijven met SER
In de ser zitten VERTEGENWOORDIGERS VAN WERKGEVERS VNO-NCW,
VERTEGENWOORDIGERS WERKNEMERS FNV, CNV vakbonden en 20 wetenschappers
en die worden KROONLEDEN genoemd en benoemt door de kroon! Het is een
compromis altijd die GEDRAGSREGELS zijn ook compromis en daar staat in HOE
BEDRIJVEN die gaan fuseren en overnemen hoe moet je met vakbonden omgaan,
wanneer moet je vakbonden er bij betrekken en dat is omdat als twee bedrijven
fuseren vallen ALTIJD ONTSLAGEN en daar zijn vakbonden tegen en die moet je
helpen en daarom moet je vakbonden erbij betrekken en ONDERMENINGEN fuseren
en overgenomen (BELANGEN WERKNEMERS beschermd bij fusie)
SER heeft zelfde definitie als WOR die samen bescherming van de
werknemersbelangen
,SER fusieregels overtrad vakbond
ABN-AMRO ging de fusie fout want die bank wilde nummer in top 5 in de wereld, maar het
lukte niet dus missie was mislukt en dacht de bestuursvoorzitter (rijkman-groenink) dus we
gaan samen met een andere grote bank en wilde fuseren met BARCLAYS en dat hij aan
mocht blijven maar ABN was toen een beursgenoteerd bedrijf en aandelen in beleggers
(aandeelhouders) en was 1 bedrijf Childers investment fund dat was een sprinkhaan, laten %
aandelen en brief naar rijkman en zeiden vinden GEEN goed idee en koers naar beneden en
mag niet zomaar samengaan met barclays maar er was een consortium: FORTIS, BANCO
SANTANDER en met die drie samen waren groter dan ABN en die gaan we overnemen en dan
ABN overnemen en verdelen we de boet. DUS ZE DOEN EEN BOD op de aandelen (DEGENE
DIE MEESTE AANDELEN HEEFT DIE IS EIGENAAR VAN HET BEDRIJF). Als er een biedingsstrijd
komt met consortium en barclays dan is TCI denkt dat het de goede kant op gaat. RIJKMAN
goenink hand onderdeel verkocht aan bank of america en schotse bank wilde dat stuk juist
hebben dus ook hier probleem. En er was een boetebeding dat de koop niet doorgaat dat
bank of america miljoenen krijgen (of ze krijgen bankdeel goedkoop of gratis deel)
Consortium heeft ABN amro overgenomen en fortis was de baas maar ging niet door; rijkman
groenink werd afgetreden en barclays heeft niets!
In het proces gebeurde dat EEN VAN DE VAKBOND heeft tijdens overnamestrijd een
overtreding van de ser fusiegedragsregels want geheimhoudingsplicht en die is geschonden
en GESCHILLENCOMMISSIE SER gaat daar over; overleg met vakbonden met in
geheimhouding geschieden! VAKBOND HAD VERTROUWENSREGELS geschonden (DE PROOI
smidt)
Begrip onderneming
4. Handelsregisterwet 2007 (Hrgw) artikel 5 en 6 onderneming en artikel 7 inschrijving
onderneming maar er staat GEEN DEFINITIE van onderneming, wetgever wil WAT IS een
onderneming aan praktijk overlaten en anders dan kan de rechter corrigeren, maar hij zei
wel begrip moet je RUIM invullen en SAMENWERKINGSVERBAND is al snel onderneming en
dat betekent dat de plicht inschrijving bestaat!:
Elementen van begrip onderneming
- BEDRIJFSUITOEFENING: eerste element, dat betekent dat je een bedrijf moet hebben om je
in te schrijven maar een beroep wordt NIET ingeschreven maar als je beroep (bedrijfsmatig)
inricht dan is er een onderneming bijv. een JURIDISCH adviseur kan bureau (dat is bedrijf) dus
het verschil tussen bedrijf en beroep is heel lastig! Schilder huis = bedrijf maar potretschilder
= beroep; BEROEP is zo inrichten dat het een bedrijf is en dan inschrijven en dan voldoe je
aan de definitie onderneming
- WINSTOOGMERK: handelsregisterwet en register zijn vooral voor MAAT-ECONOMISCHE
LEVEN TE REGULEREN (Bestaat het bedrijf of wordt je opgelicht). Hoeft niet gedreven te zijn
op winst, daar voldoe je aan als je WINST maakt en miss per ongeluk. Stichting is een
rechtspersoon en staat in boek 2 en kan winst maken alleen wat doen ze er mee en wat
mogen ze doen want ze mogen het NIET uitkeren (geen leden een shareholders) dus DOEL
van stichting zegt wat je gaat doen met de winst EN DAARMEE VOLDOET AAN DEFINITIE en
moet je inschrijven
DUS definitie van Hrgw is SNEL AAN VOLDAAN!
ELEMENTEN TERUGKOMEN BEGRIP ONDERNEMEN:
- organisatie, bedrijf, cotinuiteit, deelname economisch verkeer, winstoogmerk en arbeid
, Handelsregister
Cafe Faber: is een onderneming: want 3 delen! Duurzaam, personeel (organisatie) etc. dus
voldoet aan de definitie!
Zie 12 blz. dit is een uitreksel (geld) van het handelsregister ONDERNEMING is cafe faber BV
en werken 5 mensen (website) 85 begonnen en exploitatie. AANDEEL HOUDER is faberplein
BV.
CAFE IS DE ONDERNEMING (cafe, bier en stoelen etc.) DEZE WORDT IN STAND GEHOUDEN
door BV (vennootschap) en RECHTSPERSOON HEEFT ORGANEN net als natuurlijke persoon in
dit geval is het Faberplein BV. Dus hebben ze een bestuur (een orgaan) en andere orgaan is
RVC (optioneel orgaan) en AVA (algemene vergadering van aandeelhouders) zowel bestuur
als ava heeft bevoegdheden dus ava is niet helemaal eigenaar (want sommige dingen mogen
alleen bestuur) in het Hrgw = 1 aandeelhouder moet je melden en dat is hier het geval =
FABERPLEIN BV.
Alleen wie zit er nou achter dit plein dus BESTUUR FABERPLEIN EN AANDEELHOUDER
FABERPLEIN BV dus die moeten ook in handelsregister staan!
Sheet 15 gaat over inzoemen van de BV en die heeft ook bestuur en AVA en hier is het bas
drie BV, dus aandeelhouder is BAS DRIE BV die staat ook in handelsregister
Vroeger voro 2013 MOET JE EEN BV op te richten 18,000 euro en ook die heeft weer bestuur
en AVA en ACTIVITEITEN = HOLDINGACTIVITEIT en deelnemen in andere ondermeningen en
dat klopt want het houdt aandelen in een ander bedrijf en ER IS GEEN ONDERNEMING want
enige wat ze doen!
Alles is voor bassie BV en dan zien we BAS enig aandeelhouder en bestuurder voor alles is
voor bassie (beheersmaatschappij is zelfde als holding)
WAT WE ZIEN DAT FABERPLEIN (heeft alles wat gedaan met vierdaagse feesten en Toon ook)
als het misgaat dan kan faber gewoon openblijven want verschillende personen!
Verhouding vennootschap-onderneming
ONDERNEMING IS NOOIT ZELFDE van vennootschap, bestuurder van BV en bv heeft
onderneming en ook rechtspersoon is wat anders. NOOIT ZEGGEN aandheeelhouder van
onderneming. BV HEEFT BESTUUR en RVC en aandeelhouders (Aandeelhouders zijn ook
weer) bv’s etc.! ONDERNEMING HANGT ERONDER!
Drie benaderingen:
- reeele benadering: gaat om hebben in de zin van behoren VENNOOTSCHAP HEEFT
ONDERNEMING en onderneming behoort toe tot vennootschap en zo ziet Hrgw het ook, de
rechtspersoon kan doen en laten wat hij wil met onderneming (soort vermogensobject die
bestaat uit bestandelen kantoren en bussen etc.). ONDERNEMING IS NOOIT
RECHTSPERSOON EN NOOIT ZELFSTANDIG DRAGER RECHTEN EN PLICHTEN ZOALS
RECHTSPERSOON!
- instrumentele: drijven want de VENNOOTSCHAP DRIJFT EEN ONDERNEMING waarbij
onderneming is in dienst van de eigenaren. Is het instrument zoals de piano van pianist zoals
ONDERNEMING is instrument van de RECHTSPERSOON en doel WINSTMAKEN
- instutionele benadering ‘instand houden”: BV HOUDT DE ONDERNEMING IN STAND hier is
minder eigendom in door, degene die het mag en dan is onderneming als organisatie met
allerlei belanghebbenden waar degene die in stand houdt rekening mee moet nemen!
ZONDER dat de onderneming een rechtssubject is en die zie je in de WOR definitie terug!
Factor kapitaal (BV financiert en trekt winst eruit) en arbeid (stem van de mensen) is gelijk
gewaardeerd
