100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Maatschappijleer Pluriforme samenleving H1 t/m H7 samenvatting €3,99   In winkelwagen

Samenvatting

Maatschappijleer Pluriforme samenleving H1 t/m H7 samenvatting

 7 keer bekeken  0 keer verkocht

dit is mijn eerste samenvatting die ik op deze site heb gezet. deze samenvatting heb ik voor de proefwerkweek gebruikt en ik heb een 7.7 gehaald, veel succes!

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • Nee
  • Pluriforme samenleving h1 t/m h7
  • 11 april 2021
  • 6
  • 2020/2021
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (638)
avatar-seller
JeboiDaan
Maatschappij samenvatting pww

Pluriforme samenleving

H1
Nederland is al heel lang een pluriforme samenleving. Dat wil zeggen dat mensen naast elkaar leven
met uiteenlopende godsdiensten en levensstijlen en waar een redelijke mate van verdraagzaamheid
heerst. In een pluriforme samenleving is er een grote culturele diversiteit.

Wat is cultuur?

Onder cultuur verstaan we alle waarden, normen en gewoonten die mensen binnen een groep of
samenleving met elkaar delen. Normen en waarden zijn belangrijke cultuurkenmerken.

De overheersende cultuur in een land of samenleving noemen we de dominante cultuur: alle
waarden, normen en gewoonten die de meerderheid van de bevolking met elkaar deelt.

Naast de dominante cultuur bestaan er talloze kleinere subculturen. Je spreekt van een subcultuur
wanneer binnen een groep sommige waarden, normen en andere cultuurkenmerken afwijken van de
dominante cultuur.

Bij een tegencultuur worden groepen aangeduid die zich verzetten tegen de dominante cultuur of
daar zelfs een bedreiging voor vormen.

In tegenstelling tot in een stad is er in een drop veel onderlinge betrokkenheid en sociale cohesie.
Mensen groeten elkaar op straat en winkeliers kennen hun klanten bij naam.

Generatieverschillen kunnen leiden tot een generatieconflict doordat ouders en kinderen tegenover
elkaar staan en elkaar totaal niet begrijpen.

Als je ergens werkt moet je je aanpassen aan de bedrijfscultuur: alle normen en waarden die er in
een bedrijf gelden. Ze bepalen bijv. hoe je met je chef omgaat en of je in een spijkerbroek naar je
werk mag komen.

De cultuur bepaald sterk hoe mannen en vrouwen zich gedragen. Dit heeft niet alleen te maken met
de persoonlijke keuzes maar ook met rolpatronen: algemene verwachtingen en opvattingen over
hoe iemand zich moet gedragen. Een cultuur is dynamisch en verschilt in de loop van tijd, maar ook
per plaats en groep.

, H2
- Nature-aanhangers: denken dat je gedrag wordt bepaald door aangeboren eigenschappen.
- Nurture-aanhangers: denken dat je gedrag wordt aangeleerd, dus door je omgeving en de
cultuur waarin je opgroeit.

Socialisatie is het proces waarbij iemand de waarden, normen en andere cultuurkenmerken van zijn
samenleving aanleert. Hierdoor begrijp je anderen beter. In iedere samenleving bestaan
verschillende socialiserende instituties. Dit zijn groepen die specifieke waarden en normen
overdragen.

Hoe vindt socialisatie plaats?

- Imitatie: dit gebeurt vooral bij kinderen. Bijv. peuters die terugzwaaien als opa weggaat.
- Informatie: kennisoverdracht dat gebeurt op school. Maar ook praktische tips, zoals hoe je
een bankrekening moet openen.
- Sociale controle: daaronder verstaan we de manieren waarop mensen anderen stimuleren
of dwingen zich aan de geldende normen te houden.

Uiteindelijk leidt socialisatie tot internalisatie. Daarmee bedoelen we dat mensen zich automatisch
aangedragen zoals hun omgeving als wordt verwacht.

- persoonlijke identiteit: daarmee bedoelen we alle aangeleerde kenmerken die bij jouw
persoonlijkheid horen, zoals de muziek ide je leuk vindt, of de kleding die je draagt.
- Sociale identiteit: bestaat uit de groepen en culturen waarmee je je verbonden voelt.

In bepaalde culturen staat het collectief vaak boven het individu. Dit betekent dat mensen vanaf hun
geboorte al horen bij een hechte en sterke groep zoals je familie. Die groep gaat voor het individu.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JeboiDaan. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 77254 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99
  • (0)
  Kopen