In dit document staan alle aantekeningen van de 5 hoorcolleges die voor het vak Groepsdynamica zijn gegeven. Samen met de samenvatting voor dit vak ben je helemaal compleet voor het tentamen!
Waarom groepsdynamica en sociale psychologie?:
Iedereen maakt deel uit van groepen.
Ontwikkelingen sociaal werk. Je komt als hulpverlener te werken in een ‘team’/je
zit met ‘gezinnen’ aan tafel. We beslissen dingen niet in ons eentje.
Identiteit: uniek vs erbij horen. Need to belong.
Wat is sociale psychologie?:
De wetenschap die zich richt op de manier waarop gevoelens, gedachten en gedragingen
worden beïnvloed door de werkelijke dan wel voorgestelde aanwezigheid van anderen.
Belangrijke begrippen: invloed en de ander.
Sociale psychologie richt zich op invloed en anderen. Samengevat: sociale beïnvloeding (dit
bestudeert de sociale psychologie).
Sociale beïnvloeding: 3 invalshoeken.
- Intrapersoonlijke
- Interpersoonlijke
- Het perspectief van de groepsprocessen
Intrapersoonlijke perspectief: alles wat in een individu huist.
Interpersoonlijke perspectief: tussen, wat gebeurt er tussen mensen.
Perspectief van de groepsprocessen: er wordt gekeken op groepsniveau, wat gebeurt er
binnen de groep.
Wat is groepsdynamica?:
“Indien een vis ontdekkingen zou kunnen doen, dan zou zijn laatste ontdekking het bestaan
van water zijn. Pas op de kar van de visboer zou hij weten wat het betekent een water dier te
zijn… Het altijd aanwezige en dus vanzelfsprekende valt immers niet op.”
Groep en dynamica:
Groep: twee of meer interdependente (onderling afhankelijke) individuen die elkaar
beïnvloeden door interactie. Bijv. twee mensen in een relatie vormen een groep.
Dynamica: leer van de bewegingsverschijnselen, iets is dynamisch, iets is in beweging.
Simpele definitie: studie van gedrag van mensen in kleine groepen.
Grotere groepen worden massa’s.
Ideale groepsgrootte zakelijk: 6 à 7 personen.
92% is lid van groep van 2 of 3 leden. B: f(P,S). Gedrag (behavior) is de uitkomst van een
combinatie van persoonskenmerken en situatiekenmerken. P x S = gedrag.
Definitie groepsdynamica Lewin: de manier waarop groepen en individuen reageren op
veranderende omstandigheden.
Wat is het verband tussen sociale psychologie en groepsdynamica?:
Groepsdynamica is een onderdeel van de sociale psychologie.
, Waarom vormen mensen groepen?:
Waarom zoeken we contact met anderen? Mens zoekt contact affiliatie onze neiging
om contact te zoeken.
Waarom de neiging tot affiliatie?:
Behoefte aan sociale vergelijking. Wat vond jij van de toets?
Behoefte om angst te verminderen. Met anderen wordt onze angst handelbaarder.
Behoefte aan informatie.
In de praktijk lopen deze dwars door elkaar heen en komen ze vaak tegelijkertijd voor.
Terug: waarom vormen wij groepen?:
Evolutionaire/biologische verklaring:
Het groepsbestaan betekende bescherming overlevingskans neemt toe en
voortplanting is mogelijk.
Het bestaan van groepen is in ons evolutionair voordeel geweest.
Psychologische verklaring:
Er zijn allerlei persoonlijke behoeftes in de mens om onderdeel te zijn van iets
groters. Fundamentele neiging om erbij te horen need to belong.
Uitgesloten worden activeert zelfde pijncentra als wanneer er sprake is van fysieke
pijn.
Cognitieve verklaring:
Er zijn rationele/verstandige redenen te bedenken waarom we beter iets in een groep
kunnen doen vele handen maken licht werk.
Wat kenmerkt een groep?:
Interactie omgang met elkaar, virtueel kan ook. Regelmatige interactie.
Identiteit besef van het zijn van een groep.
Doelen er wordt aan gemeenschappelijke doelen gewerkt. Dit is in een formele
groep vastgelegd, maar in een informele groep zijn de doelen impliciet aanwezig.
Afhankelijkheid interdependentie, onderlinge afhankelijkheid.
Wanneer deze kenmerken sterk aanwezig zijn, spreken we van een sterke groep.
Groepsontwikkeling:
6 fasen in de groepsontwikkelingstheorie:
1. Voorfase: groep is niet gevormd, voorbereiding van degene die de groep gaat
maken.
2. Oriëntatiefase: groep komt voor het eerst bij elkaar kat uit de boom kijken
3. Machtsfase: conflictfase in het boek invloed uitoefenen, mensen durven zich wat
meer te laten zien. Het wat staat centraal.
4. Affectiefase: stabilisatiefase in het boek het hoe staat centraal, hoe privé of niet
gaan we met elkaar om.
5. Autonome fase: prestatiefase groep is helemaal volwassen geworden, groep kan
zelfstandig (autonoom) bezig.
6. Afsluitingsfase: je rond de samenwerking af, je evalueert, je neemt persoonlijk
afscheid.
Voorfase: formuleren doelstelling, etc.
Oriëntatiefase: groep afhankelijk (inclusie).
Machtsfase: strijd om invloed (controle).
Affectiefase: onderlinge verhoudingen (cohesie).
Autonome fase: volledig rijping (zichzelf kunnen zijn).
Afsluitingsfase: afsluiting en afscheid.
Waarom blijven vrouwen in een relatie waarin ze mishandeld worden?:
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper LarissaSW. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
