verplicht & vrijwillig sparen
● sparen voor pensioen: AOW, bestaat uit aanvullend bedrijfspensioen & eigen
pensioenopbouw (verplicht)
○ AOW, geen spaarvorm ➙ sociale verzekering
● omslagstelsel = werkenden van nu betalen AOW-uitkeringen van de huidige
gepensioneerden
○ probleem… Baby-boomers
verplicht sparen
● bedrijfspensioen
○ in arbeidsovereenkomst opgenomen
○ 90% van alle werknemers heeft pensioenregeling
○ is dan verplicht
bedrijfspensioenfonds = maandelijks deel van inkomen ingehouden ➙ ingelegd
als pensioenpremie
○ dit bedrag aan premies wordt uitgekeerd als de pensioenleeftijd is
bereikt.
■ voordelen:
● Werkgever legt een deel in en betaalt zo dus mee aan
pensioen.
● Door de werknemer ingelegde premie is geen
inkomstenbelasting over (pensioenuitkering wel)
● Collectief pensioen in principe geïndexeerd met de
gemiddelde loonontwikkeling (loon stijgt ➙ pensioen
neemt ook toe)... niet altijd)
● Vanwege een grootschaligheid van een pensioenfonds zijn
de kosten van het fonds meestal laag ➙ meer geld voor
uitkering
● Werknemers hoeven zich niet bezighouden met pensioen
en sparen (gaat automatisch)
1
, ■ nadelen:
● Inleg pensioenpremie is groot deel van inkomen heb je (dus
geen zeggen over waar voor je het gebruikt)
● Je kunt niet vrij kiezen voor een bepaald pensioenfonds
● Nooit zeker of pensioenfonds voldoende rente uitkeert
behaald een pensioen te kunnen uitkeren en indexeren.
○ kapitaaldekkingsstelsel = nu betaalde premies zorgen voor uitkeringen in
de toekomst
vrijwillig sparen voor pensioen:
- werkgever geeft geen pensioenregeling
- ondernemers zorgen zelf voor pensioen (netals AOW)
- geld sparen
Lijfrenteverzekering (meerdere kleine bedragen)
● bij bepaalde datum keert verzekeraar termijnbedragen uit (maandelijks, jaarlijks)
● pensioenuitkering bij bereik van kritieke leeftijd
● tot overlijden van verzekerde
Banksparen
● geblokkeerde spaarrekening (bijv: waar je pas op je 18e bij kan)
● doel: aanvulling bij pensioen bij een pensioentekort
● kan regelmatig geld storten tot bepaald max
● bepaald zelf wanneer & hoelang het bedrag wordt uitgekeerd
○ nadeel:
■ geld is niet tussentijds opneembaar
voordelen vrijwillig sparen:
● je kunt zelf inleg beperken als het niet uitkomt
● zelf manier kiezen hoe je de opbouw van je pensioen regelt
● bedrag dat gespaard is kun je ook voor andere doeleinden gebruiken
● bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd en niet meer leeft ➙
bedrag naar erfgenamen
2
, nadelen vrijwillig sparen:
● is de vraag of mensen gaan sparen en zo ja: sparen ze genoeg voor hun
pensioen
● kosten van vrijwillig sparen zijn hoog
vrij-opneembare & niet vrij-opneembare spaarvormen:
● niet vrij-opneembare spaarvormen
○ geld bepaalde periode vast
○ niet-vrij opneembaar
○ vaste looptijd
○ vaste rentevergoeding
○ hoge rentevergoeding
○ deposito = geld in bewaring geven (zet bedrag voor bepaalde periode
vast)
■ soms wel opendoen: werkloosheid & echtscheiding
■ mag ook niet storten tijdens die periode
■ ontvangt afgesproken vaste rente (hoger dan normaal)
7.2 / effectenbeurs
effectenbeurs = brengt vraag & aanbod bij elkaar
● effecten = waardepapieren die worden gekocht & verkocht
○ aandelen
○ obligaties
○ aandelenparticipaties
○ opties
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper gwenvanspronseleerling. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,29. Je zit daarna nergens aan vast.
