Case uitwerking
OWE 12 - Crew Resource Management (CRM)
- Vak
- OWE 12
- Instelling
- Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
OWE 12 - Crew Resource Management (CRM) over het controleren van medicatie bij revalidanten
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 24 pagina's
Voorbeeld 3 van de 24 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
2 beoordelingen
Door: louiseschandrin • 2 jaar geleden
Duidelijke en overzichtelijke uitwerking van de opdracht! Veel aan gehad bij het maken van mijn opdracht
Door: mg19 • 3 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Crew Resource Management binnenhet revalidatiecentrum Klimmendaal
05-04-2021
─
Naam: Jia-Feng Ye (592320)
Opleiding: Verpleegkunde
Klas: VPL-VF02
Datum: 5 april 2021
Stage: Klimmendaal Arnhem
Examinator: Hanneke Peters
, 1
Inhoudsopgave
..........................................................................................................................................................0
Hoofdstuk 1: Inleiding........................................................................................................................3
1.1 Crew Resource Management.................................................................................................3
1.2 Klimmendaal Arnhem.............................................................................................................3
Hoofdstuk 2: Probleemanalyse.........................................................................................................4
2.1 Casusbeschrijving....................................................................................................................4
2.2 Medicatiebeleid binnen Klimmendaal..................................................................................4
2.3 Klinisch redeneren..................................................................................................................5
2.4 Onderbouwde analyse van de situatie adhv de vier kenmerkende aspecten................5
2.4.1 Analyse op het situatiebewustzijn.................................................................................5
2.4.2 Analyse op het individueel niveau................................................................................6
2.4.3 Analyse op het teamniveau............................................................................................6
2.4.4 Analyse op het organisatieniveau.................................................................................6
Hoofdstuk 3: Verantwoording...........................................................................................................7
3.1 Aanleiding.................................................................................................................................7
3.2 Probleemstelling......................................................................................................................7
3.3 Onderzoeksvraag....................................................................................................................7
3.4 Onderzoeksdoelstelling..........................................................................................................7
Hoofdstuk 4: Methode.......................................................................................................................8
4.1 Literatuuronderzoek...............................................................................................................8
4.2 Praktijkonderzoek....................................................................................................................8
4.2.1 Betrouwbaarheid en validiteit praktijkonderzoek......................................................8
4.3 Analyse onderzoeksresultaten..............................................................................................9
4.4 Conclusie praktijkonderzoek...............................................................................................10
Hoofdstuk 5: Verbeterplan..............................................................................................................11
, 2
5.1 Conclusie................................................................................................................................11
5.2 Individueel niveau.................................................................................................................11
5.3 Teamniveau............................................................................................................................12
5.4 Organisatieniveau.................................................................................................................12
Hoofdstuk 6: Evaluatie van het eigen handelen...........................................................................13
6.1 Draagvlak................................................................................................................................13
6.2 Het verkrijgen van een ‘Go’..................................................................................................13
6.3 Reflectie..................................................................................................................................13
Literatuur...........................................................................................................................................14
Bijlagen...............................................................................................................................................15
Bijlage A: Protocol BEM...............................................................................................................15
Bijlage B: Zoekstrategie...............................................................................................................16
Bijlage C: Evidence tabel.............................................................................................................19
Bijlage D: Vragenlijst....................................................................................................................21
Bijlage E: Demografische gegevens respondenten.................................................................22
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jiafengtbh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen