Dit is de samenvatting die ik persoonlijk heb gebruikt om te leren voor het examen Sociale zekerheid. De samenvatting bevat 39 pagina's waarin in onder andere alle lesstof is verwerkt. Ondanks het feit dat het op een MBO-opleiding is gemaakt biedt ik dit ook aan voor HBO studies. Vooral om het feit...
Iedereen die een inkomen, uitkering of een pensioen heeft, betaalt mee aan de sociale
verzekeringen.
Twee soorten sociale verzekeringen:
A) Werknemersverzekeringen
B) Volksverzekeringen
,Werknemersverzekeringen
Bij wet geregelde verzekeringen waarvoor werkgevers en werknemers premie betalen en die
werknemers een uitkering bieden in geval van ziekte of werkloosheid.
Voor werknemersverzekeringen verzekerd zijn:
Werknemers
Ambtenaren
Oud-werknemers die met (vervroegd) pensioen zijn
Werknemers met een uitkering vanwege bijv. ziekte
Uitzendkrachten
Tijdelijke werknemers
Flexwerkers (oproepkrachten)
Volksverzekeringen
Bij wet geregelde verzekeringen waarvoor alle inwoners met een inkomen premie betalen en die aan
alle inwoners een uitkering bieden in geval van ouderdom, verlies van partner of ouder of een
tegemoetkoming in kosten van opvoeding van minderjarige kinderen.
Bij wet geregelde voorzieningen die ingezetenen een bestaansminimum bieden als ze niet
voldoende inkomsten hebben voor de noodzakelijke kosten van hun bestaan en ook geen
aanspraak (meer) kunnen maken op een uitkering die bestaansminimum biedt.
Vangnet
Zorgen ervoor dat mensen die geen inkomen of uitkering hebben, toch een minimumbedrag
krijgen om in hun levensonderhoud te voorzien.
Sociale voorzieningen worden gefinancierd uit de algemene (belasting) middelen van de
overheid.
Bij wet geregelde verzekeringen waarvoor werkgevers en werknemers premie betalen en die
werknemers een uitkering bieden in geval van ziekte of werkloosheid.
Drie werknemersverzekeringen
1. Ziektewet
2. Wet werk en inkomen
Ziektewet (ZW)
Werkgever heeft wettelijke plicht tot doorbetaling loon werknemer bij ziekte.
Loondoorbetalingsplicht geldt zolang werknemer ziek is, met een maximum van 2
jaar van minstens 70% van het loon.
Werknemers bij ziekte verzekerd van inkomen.
Maar.. werkzoekende werknemers, tijdelijke werknemers met aflopend contract,
oproepkrachten, uitzendkrachten.
ZW biedt uitkering aan zieke werknemers die geen werkgever meer hebben om hun
loop bij ziekte door te betalen.
Werkgever betaalt loon door tot einde contract, daarna uitkering op grond van ZW.
Wet werken en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
WIA zorgt voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid langer dan 2 jaar (104 weken)
Wie kent 2 verschillende regelingen:
1. Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) bij volledige en
langdurige arbeidsongeschiktheid 75% van oude loon.
2. Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) bij gedeeltelijke
arbeidsongeschiktheid, werknemer verdient zelf deel inkomen (want slechts gedeeltelijk
arbeidsongeschikt) aangevuld uit WGA.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Cijferbooster. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
