Samenvatting
samenvatting economie 'Aan het werk!'
samenvatting economie 'Aan het werk!' VMBO-K
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Hoofdstuk 4 economie(aan het werk!) Amélie Schot
Loon of winst:
Betaalde arbeid kun je doen in loondienst of zelfstandige.
In loondienst:
Heb je als werknemer een arbeidsovereenkomst met je werkgever. Je verdient ook
een afgesproken voor werk per uur. Je hebt recht op vakantie dagen en vakantiegeld.
Ook ben je zeker van inkomsten bij ziekte.
Zelfstandige:
Als zelfstandige heb je je eigen onderneming. De winst die je daarmee behaald is je
inkomen. Als je geen personeel in dienst hebt, ben je een zzp’er (zelfstandige zonder
personeel).
Arbeidsovereenkomst:
Als je een baan krijgt sluit je met je baas een arbeidsovereenkomst af. Daarin staan de
arbeidsvoorwaarde, zoals je functies, uur per week en loon. Het loon dat je minimaal moet
ontvangen is het wettelijk minimumloon. Als je jonger bent dan 21 geld het
minimumjeugdloon.
In bedrijfstakken wordt het CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) afgesloten. Die gelden
voor de hele bedrijfstak.
Deel : geheel x 100
Vast of flexibel:
In je arbeidsovereenkomst staat of je een vast of flexibele baan hebt:
Vaste baan voor onbepaalde tijd:
Staat er in je contract dat je een vaste baan hebt dan betekend dat dat je een vast
contract hebt.
Tijdelijke baan voor bepaalde tijd:
Staat er in je contract een einddatum dan betekent dat dat je een tijdelijke baan
hebt. Je werkgever kan er altijd voor kiezen om na die tijd je contact te verlengen.
Duurt een tijdelijk contract korter dan 6 maanden dan mag je werkgever geen proeftijd
geven. Langer dan 6 maanden en tussen 1 jaar is 1 maand toegestaan.
Met een flexibele baan werk je alleen als je werkgever je nodig heeft. Voorbeelden van
flexibele contracten zijn bijvoorbeeld een uitzendbureau of oproepcontract.
Grijs en zwart werk:
Als je zegt dat je wek hebt spreek je meestal over wit werk. Bij wit werk worden belastingen
en premies af getrokken.
Onbetaald werk of terwijl vrijwilligers werk noemen we grijs werk.
Werk waarover je geen belastingen en premies betaald noem je zwart werk.
Dit krijg je meestal contant en niet op je bank omdat de belastingdienst er niet achter mag
komen.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper amlieschot. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen