Samenvatting

Ondernemingsrecht samenvatting

Name: Ondernemingsrecht samenvatting
SKU: doc_110697
Rating: 5.00 (1 reviews)
Author: UniqueCoins

1 beoordeling

8 keer verkocht

Vak
Ondernemingsrecht

Instelling
Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)

Uitstekende samenvatting, bevat veel wetsartikelen die direct gearceerd kunnen worden in de wetten bundel, een echte aanrader!

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 31 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 20 oktober 2014
Aantal pagina's 31
Geschreven in 2013/2014
Type Samenvatting

1 beoordeling

Door: christiaanlwasiela • 8 jaar geleden

Volgen

UniqueCoins Lid sinds 10 jaar 52 documenten verkocht

€2,99

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Samenvatting Ondernemingsrecht
Hoofdstuk 1 Ondernemingsrecht en bedrijfskundige aspecten
1.1 Ondernemingsrecht en bedrijfskunde
De organisatie kan beïnvloed worden door omgevingsfactoren (DESTEP). Rechtsgebieden zijn ook van invloed op de
organisatie.

Aansprakelijkheid
Economisch s recht

Intellectueel Overeenkomsten
eigendomsrecht recht

Demografisch Sociaal cultureel

Organisatie
Faillissementsrec Ondernemings
ht Organisatie
recht

Politiek-
Technologisch
juridisch

Ecologisch Bestuursrecht Fiscaal recht

Internationaal
recht

1.2 Interne sturing
Het aansturen van een organisatie kan
ingedeeld worden in 3 lagen:
1. Strategisch= Missie, visie en de doelstelling van de organisatie.
2. Tactisch=Op welke manier, met welke middelen, worden de langer termijndoelstellingen gerealiseerd.
3. Operationeel= Uitvoering van de werkzaamheden om e doelen te realiseren.

De strategische, tactische en operationeel processen gaan over het plannen, controleren, evalueren en bijsturen van
een organisatie (managementprocessen). Bedrijfskunde houdt zich bezig met de interne organisatie van een organisatie
en haar relaties met de omgeving, gebaseerd op een integratie van vakgebieden.

Hoofdstuk 3 Ondernemingen zonder rechtspersoonlijkheid
3.1 Eenmanszaak
De eenmanszaak is een onderneming waarvan een natuurlijke persoon eigenaar is. Onder het begrip onderneming
wordt hier ook het bedrijf of het vrije beroep verstaan (huisarts).
Voor de oprichting van een eenmanszaak gelden geen formele eisen. Wel geldt dat de onderneming:
1. Ingeschreven moet worden in het handelsregister bij de Kvk;
2. Dat er een administratie wordt opgesteld en wordt bewaard. Vaak een gescheiden privé en zakelijke administratie.

Niet ingeschreven-> geldboete (economisch delict). Een niet ingeschreven eenmanszaak bestaat wel!

Het vermogen van een eenmanszaak is niet gescheiden (zakelijk en privé), het is een vermogen. Ten aanzien van
schuldeisers geldt dat de ondernemer met zijn gehele vermogen aansprakelijk is voor alle schulden. Een faillissement
van de eenmanszaak omvat dus het gehele vermogen van de eigenaar. Een faillissement kan worden aangevraagd door
zakelijke en privé schuldeisers. Voor de uitoefening kan de eigenaar overeenkomsten aangaan. Bij een eenmanszaak kan
de continuïteit van de onderneming in gevaar brengen (denk aan overlijden). Dit komt omdat de eenmanszaak sterk
afhankelijk is van een persoon.

Een eenmanszaak kan eindigen door:
 Overlijden;
 Faillissement;
 Vrijwillige beëindiging.

1

,3.2 Maatschap
Een maatschap is een samenwerkingsovereenkomst die vaak wordt gebruikt door personen die een vrij beroep
uitoefenen. Een beroep kan worden omschreven als een regelmatige maatschappelijke activiteit (artsen, advocaten,
tandartsen, etc.). De betrokken maten zijn allemaal zelfstandig ondernemer en gezamenlijk vormen zij de maatschap.
Vrije beroepen moeten voldoen aan de volgende voorwaarden:
 Persoonsgebonden arbeid
 Van intellectueel of artistiek niveau
 Zonder investering rijke investeringen

3.2.1 Oprichtingsvereisten
De maatschap is een overeenkomst, waarbij 2 of meer personen afspreken om een startkapitaal bijeen te brengen, met
de bedoeling om het daaruit ontstane financiële voordeel met elkaar te delen. Er is sprake van een
samenwerkingsovereenkomst. De wet vereist niet dat een maat een natuurlijke persoon of een rechtspersoon moet
zijn, dus deze kunnen samenwerken.
De maatschap kan je kan zowel mondeling als schriftelijk opgericht worden. De maatschap ontstaan op het moment dat
de overeenkomst wordt gesloten, tenzij in die overeenkomst een ander moment is aangegeven. Er zijn 2 soorten
maatschappen:
1. Openbare maatschap
a. Onder gemeenschappelijke naam
b. Uitoefening van beroep
2. Stille maatschap
a. Niet onder gemeenschappelijke naam
b. Uitoefening van beroep of bedrijf

De inschrijving is geen oprichtingseis, maar beide maatschappen moeten zich wel inschrijven in het handelsregister bij
de KvK. Niet inschrijven-> Economische delict. De maatschap bestaat wel.

3.2.2 Onderlinge verhouding tussen mede-eigenaren
Essentieel voor de maatschap is dat de samenwerking tussen de maten plaatsvindt op basis van gelijkwaardigheid en
dat het inkomen van de maten bestaat uit winst, dat wordt behaald met de activiteiten van de maatschap. Het doel van
de maatschap is het verdelen van gemeenschappelijk behaald financieel voordeel.

3.2.3 Inbreng
De inbreng van een maat kan bestaan uit:
 Geld
 Goederen (bedrijfspand/apparatuur/etc.). De inbreng van goederen kan op 3 manieren:
o Juridische inbreng. De maat die goederen inbrengt, draagt volgens de wet deze goederen mede aan de
andere maten in eigendom over. Andere maten worden mede-eigenaar. Voordezen die het goed inbrengt,
heeft dit tot gevolg dat deze het niet meer kan verpanden of verhypothekeren.
o Zuivere gebruiksrecht. Dit houdt in dat de maat de goederen ter beschikking stelt aan de maatschap. Aan de
maatschap komt gebruiksrecht toe. De inbrengende maat blijft de enige eigenaar van het bedrijfspand. Het
waardeverschil is voor het risico van de eigenaar.
o Economische inbreng. Hierbij wordt ook een goed aan de maatschap ter beschikking gesteld, alleen het
risico op waardeverschil komt voor rekening van de maatschap.
 Genot van goederen
 Arbeid

De inbreng van maten kunnen verschillen, dit heeft wel weer gevolgen voor de winstverdeling.

3.2.4 Winst en verlies
Gemaakte winst en verlies worden verdeeld volgens een onderlinge afspraak of volgens de wettelijke verdeelsleutel. De
verdeling vindt plaats naar verhouding van ieders inbreng bij oprichting. Als maten geen afspraak hebben gemaakt,
geldt de wettelijke verdeling. De maten hebben namelijk contractvrijheid, en er is dus veel variatie mogelijk omtrent de
verdeling van winst en verlies.

2

, Voorbeeld:
Winst is 300.000:
A=10.000 (50%) winst voor A is dus 150.000
B=5.000 (25%) winst voor B is dan 75.000
C=arbeid (25%) winst voor C is dan 75.000
Er zijn 2 artikelen die een dwingendrechtelijke rol hebben (beperkende rol op contractsvrijheid):
1. Art. 7A:1671. De vaststelling van de grootte van ieders aandeel in de winst door een maat of een derde is ongeldig.
2. Art. 7A:1672. De afspraak dat maar een maat gerechtigd is tot de winst is ook ongeldig. Wel mag worden
afgesproken dat een maat het verlies aanzuivert.

De maatschap heeft geen gescheiden vermogen, een vof wel. Dit is van belang bij faillissement. Eerst kon een
maatschap niet failliet gaan, nu wel, omdat er een uitspraak is geweest waar een maatschap wel failliet is verklaard. Ook
is het van belang of een maat gehuwd of geregistreerd partnerschap is aangegaan. Als je getrouwd bent of da andere,
dan betekent dat als je gaat scheiden, dat de vrouw of man recht heeft op de helft van de inbreng.

3.2.5 Taken en bevoegdheden
Op bassi van onderlinge afspraken weten de maten wat hun taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn. De
wet spreekt niet van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, maar van beheer. Er zijn verschillende definities
van beheer:
 In het algemeen wordt van beheer gesproken, als het gaat om feitelijke en rechtshandelingen, die erop zijn gericht
om de maatschap in stand te houden ne te laten renderen.
 Het uitvoeren van de normale activiteiten van de maatschap (verschilt per maatschap).

Het wettelijke uitgangspunt is dat iedere maat bevoegd is tot het verrichten van beheersdaden. Door middel van een
afspraak kan hiervan worden afgeweken. Je kan er ook voor zorgen dat een of enkele maten belast worden met beheer,
ook een derde kan je daartoe bevoegd maken. Een maat heeft een volmacht van de andere maten nodig om deze
andere maten te binden aan een derde.

Beschikkingsdaden zijn alle feitelijke en rechtshandelingen die niet behoren tot de normale maatschap activiteiten.
Iemand heeft pas bevoegd als deze een volmacht heeft gekregen van de andere maten.

3.2.6 Aansprakelijkheid
Niet iedere maat is voor de hele schuld aansprakelijk, maar voor een evenredig deel. In praktijk zal de crediteur eerst de
maatschap een vacatuur sturen. Krijgt hij geen antwoord dan zal hij iedere maat evenredig aansprakelijk stellen.
Als een maat onbevoegd optreedt voor de maatschap, dan komt deze handeling in principe voor zijn eigen rekening en
zijn de overige maten niet gebonden. In de volgende gevallen leidt de desbetreffende handeling, ondanks de
onbevoegdheid, toch tot binding (en aansprakelijkheid) van alle maten:
1. Als de overige maten de door de onbevoegde maat verrichte handeling achteraf bekrachtigen (goedkeuren);
2. Als voor de maatschap financieel voordeel ontstaat uit de verrichte handeling;
3. Als de derde te goeder trouw is afgegaan op de door de medematen opgewekte schijn dat de handelende maat
voor de hele maatschap mocht optreden.

Als een onrechtmatige daad in het maatschappelijk verkeer is te beschouwen als een daad van de maatschap, dan zijn
de maten voor de schade die hieruit voortvloeit aansprakelijk.

3.2.7 Einde van de maatschap
De maatschap kan door de volgende oorzaken eindigen:
 Het verstrijken van de tijd waarvoor de maatschap is overeengekomen
 Het bereiken van het doel of de onmogelijkheid om het doel te bereiken
 Opzegging van een maat
 Overlijden, curatele of faillissement van een maat
 Ontbinding door de rechter wegens gewichtige redenen. Wichtige redenen zijn:
o Wanprestatie van een onbepaalde maat of zijn langdurige afwezigheid
o Dusdanige onenigheid tussen de maten dat een verdere samenwerking in redelijkheid niet meer mogelijk is
o Wat maten nog meer hebben afgesproken

3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.