Overig
Omgaan met diversiteit
- Instelling
- Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Behaald cijfer 8,9 Dit is een compleet opdracht wat men moet inleveren bij het vak: Omgaan met agressie.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 27 pagina's
Voorbeeld 3 van de 27 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
DOSSIEROPDRACHT:OMGAAN MET DIVERSITEIT
M
Studentnummer: 5
Docent: R.J. Janson
Klas: JV1h
Blok: 4
15-5-2019
0
,Inhoudsopgave
Dossieropdracht 1: Cultureel Interview 1
Dossieropdracht 2: Caleidoscopische visie toegepast 4
Opdracht 2A: cirkel 1 privé....................................................................................4
Opdracht 2B: cirkel 2 studiesituatie 7
Dossieropdracht 3: TOPOI-model 13
Dossieropdracht 4: Cultureel dilemma (in- of uitsluiten) 14
Dossieropdracht 5 : Peerleergesprek - ……………………………………………….…18
Bijlage: interview van opdracht 1…………………………………………………………19
Bronnenlijst................................................................................................................25
3
, Dossieropdracht 1: Cultureel Interview
Bij deze opdracht staat de verhouding tussen jou en de ander centraal. Zoek iemand
uit op de opleiding (een medestudent of docent, die jij beschouwt als “anders” zoals
behandeld in de lessen en theorie) en neem een interview af. Gebruik de vragen
hieronder als leidraad voor thema’s. Voel je vrij om verder door te vragen op
interessante onderwerpen. Het kan zijn dat de geïnterviewde niet overal een
antwoord op heeft maar zorg ervoor dat je met de LSD-methode in ieder geval
genoeg informatie hebt om de onderstaande opdracht te maken. Het interview duurt
minstens 30 minuten.
1. Welke basiswaarden (noem er 2) van Hall herken je? Geef eerst in eigen
woorden een korte beschrijving van de basiswaarde en beschrijf
vervolgens op welke manier je die herkent. Vertaal hier dus in eigen
woorden de theorie en pas de theorie vervolgens toe op de persoon die
je hebt geïnterviewd door het geven van concrete voorbeelden.
Tijdens het interview heb ik van de geïnterviewde gemerkt dat zij het
polychroom beleeft.
Volgens Hall &Hall betekent een polychroom beleving dat men veel dingen
tegelijk doet en dat plannen hier niet zo belangrijk is, bovendien is men
gericht op relatie (Hall & Hall, in Nunez, Mahdi, & Popma, 2017). Bijvoorbeeld
de geïnterviewde zei dat ze thuis geen vaste tijd hebben om te gaan eten. Als
haar broer bijvoorbeeld trek heeft dan maakt haar moeder het eten voor hem.
Zo kunnen zij om 20:00u met zijn allen gaan eten of zelfs pas om 21:00 uur.
Zij vindt een deadline goed maar als ze dat niet kan halen is het niet erg. Dan
wordt het later en komt het wel goed. Dat komt vooral omdat zij meer tijd wil
besteden met haar familie. Als de relatie met haar familie goed gaat dan gaat
het op school ook goed aldus de geïnterviewde.
Verder heb ik ook geconstateerd dat zij op een lage contextcultuur leeft. Laag
contextcultuur betekent dat men nadrukkelijk communiceert, men zegt precies
met woorden wat hij of zij ziet, vindt of voelt (Hall & Hall, in Nunez, Mahdi, &
Popma, 2017) . De geïnterviewde was heel precies met wat ze zei. Zo was ze
bijvoorbeeld heel direct met haar mening over religie. Dat religie één zo niet
het belangrijkste was in haar leven. Ze heeft ook precies gezegd waarom dat
zo is. Ze is moslim en zei dat iedereen haar religie moet respecteren. Ze zei
ook dat het feit dat ze zo direct is dat dat onder meer te maken heeft dat ze in
Nederland geboren en opgegroeid is. Ze vindt het dus belangrijk om gewoon
te zeggen wat ze van bepaalde onderwerpen vindt.
2. Welke dimensies (noem er 3) van Hofstede herken je? Geef eerst in
eigen woorden een korte beschrijving van de dimensie en beschrijf
vervolgens op welke manier je die herkent. Vertaal hier dus in eigen
woorden de theorie en pas de theorie vervolgens toe op de persoon die
je hebt geïnterviewd door het geven van concrete voorbeelden.
1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper crisgluit2011. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen