Essay
Juridisch analyse Sociaal Recht - Casus 6 - Cijfer: V
- Instelling
- Hogeschool InHolland (InHolland)
Voor dit vak heb ik een V (Voldoende) behaald. Geen cijfer gegeven.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
1 beoordeling
Door: loubnakourrehi • 3 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
BEROEPSOPDRACHTJURIDISCHE ANALYSE SOCIAAL RECHT
CASUSNAAM: Casus 6 – Charmaine Da Silvo
NAAM STUDENT:
STUDENTNUMMER:
WERKGROEP:
DOCENT:
VAK: Sociaal Recht
VAKCODE: 1419LB135A
CASUSNUMMER: 6
AANTAL WOORDEN EXCLUSIEF VOETNOTEN: 810
DATUM:29 maart 2021
pag. 0
, VRAAG 1
Volgens art. 7:667 lid 6 BW dient de werkgever van te voren de arbeidsovereenkomst
op te zeggen om die te beëindigen. Op grond van art. 7:669 lid 1 BW dient de
werkgever een redelijke grond op te geven. Een ander eis is dat de herplaatsing van de
werknemer in een andere passende functie niet mogelijk is. In lid 3 staan de redelijke
gronden beschreven. Daarnaast heeft de werkgever – op grond van art. 7:671 BW –
een schriftelijke instemming van de werknemer nodig om te voldoen aan een
opzegging.
VRAAG 2
Voorwaarden1
1. Indien de geboortedatum tussen 31 december 1957 en 1959 is, dan is de
AOW-leeftijd 67 jaar.2 Charmaine voldoet hier niet aan, omdat zij 62 jaar is. Zij
heeft de AOW-leeftijd niet bereikt en is dus nog verzekerd.
2. Charmaine werkte eerst 30 uur per week. Na haar revalidatie is zij 2 uur per
werkdag gaan werken. Zij verliest dus meer dan 5 uur van het werk per week
en voldoet dus aan deze voorwaarde.
3. Ondanks dat Charmaine nog vermoeidheidsklachten heeft, zal zij direct
beschikbaar zijn om betaald werk te verrichten. Dit geeft zij ook aan; haar eigen
dan wel andere passende werkzaamheden binnen de stichting.
4. Volgens art. 17 WW heeft Charmaine in de laatste 36 weken, voor haar ziekte,
ten minste 26 weken gewerkt. Ik ga ervan uit dat Charmaine van 2015 tot 2020
30 uur heeft gewerkt. Zij voldoet hierbij aan de referte-eis.
5. Het is niet de schuld van Charmaine dat zij ontslagen wordt, omdat de stichting
de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd wegens het vervallen van haar
arbeidsplaats ten gevolge van de reorganisatie.
Charmaine heeft in dit geval geen recht op een WW-uitkering, omdat zij heeft
ingestemd terwijl zij nog ziek was en haar ziekte korter dan twee jaar heeft geduurd.
Volgens art. 7:629 BW moet de werkgever het loon doorbetalen bij ziekte. Charmaine
ontvangt na het ontslag geen Ziektewet-uitkering vanwege het te ontvangen loon. Zij
heeft dus na het ontslag geen inkomen meer.3
1
Loonstra 2021, p. 186-190.
2
https://www.belastingdienst.nl.
3
https://www.uwv.nl/particulieren/ontslag/index.aspx.
pag. 1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper dnoztemel90. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,64. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 66579 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen