Dit is een innovatie opdracht gemaakt tijdens een stage aan de Academische Werkplaats Verpleegkunde. Het onderwerp is het implementeren van de eenzaamheidsschaal in de thuiszorg. Hier krijg je ook een Honours ster voor.
Deelopdracht 1
Op mijn stage kwam ik meerdere verbeterpunten tegen. Dit heb ik besproken met mijn collega’s om
te vragen waar zij tegen aan lopen.
Top 3 van verbeterpunten:
1. Gewicht wordt te vaak vergeten
a. Het is de bedoeling dat elke woensdag dat alle cliënten worden gewogen en dat dit
gerapporteerd wordt. Toch wordt dit heel vaak vergeten, ook al staat het op een
bord in kantoor en in de agenda geschreven.
2. Eenzaamheid
a. Veel cliënten in de wijk zijn eenzaam. Cliënten die alleen thuis wonen hebben niet
altijd mensen om zich heen en komen vaak niet veel buiten. Hierdoor voelen zij zich
eenzaam. Ik merk ook dat als de thuiszorg langs komt dat veel cliënten dan ook
willen dat je langer blijft omdat ze de rest van de week niemand meer zien.
3. Medicatie geven vanuit weekdoos
a. Veel cliënten die niet gebruik maken van een baxterrol maken gebruik van een
weekdoos om de medicatie in uit te zetten. Omdat wij dan niet weten wat de cliënt
precies krijgt mogen wij dat niet zo geven. Toch wordt dit wel gedaan omdat er geen
andere goede manier is gevonden.
Ik heb gekozen om deze opdracht te doen over de eenzaamheid bij alleenwonende cliënten in de
wijk. Door dit gelijk in intake gesprekken mee te nemen kunnen we het vroeg signaleren en deze
cliënten helpen. Hiervoor ga ik de eenzaamheidsschaal van De Jong-Gierveld implementeren in het
intake gesprek. Dit is een vragenlijst met gesloten vragen. Er zitten positieve en negatieve vragen in
de lijst. Er bestaat al een goed intake formulier. Deze hoeft alleen aangepast worden met deze hierin.
Eenzaamheid is vaak een gevoelig onderwerp voor mensen, maar als er op een goede manier over
gepraat wordt kunnen we deze mensen ook helpen.
Na aanleiding van het gekozen onderwerp heb ik een doelstelling opgesteld. Deze doelstelling is
SMART (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch, tijdgebonden) geformuleerd:
Specifiek De eenzaamheidsschaal van De Jong-Gierveld gebruiken bij het intake gesprek
Meetbaar De cliënten worden gevraagd deze vragen zo eerlijk mogelijk te antwoorden
Acceptabel De eenzaamheidsschaal van De Jong-Gierveld wordt eerst getest voordat het in
het intake gesprek wordt mee genomen
Realistisch De (wijk) verpleegkundige is bekend met de eenzaamheidsschaal en weet hoe hij
werkt en hoe de score berekend moet worden.
Tijdgebonden Binnen drie maanden (augustus 2021) wordt er bij elk intake gesprek de
eenzaamheidsschaal van De Jong-Gierveld afgenomen
Doelstelling (Wijk) verpleegkundigen nemen in augustus 2021 altijd de eenzaamheidsschaal
van De Jong-Gierveld af bij een intake gesprek
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisannevandermark. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
