Samenvatting
Hoofdstuk 5 - Werkt dat zo? samenvatting
Een samenvatting van hoofdstuk 5 van Economie jaar 3 vmbo-t, de leerdoelen, samenvattingen van paragrafen en begrippen worden behandeld.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
Economie Hoofdstuk 5Leerdoelen
Leerdoelen 5.1
- Je kan uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst in stand komt
- Je kan uitleggen welke dienstverbanden er mogelijk zijn
- Je kan uitleggen wat de wet regelt om de werknemer te beschermen
Leerdoelen 5.2
- Je kan uitleggen welke ondernemingsvormen er zijn
- Je kan uitleggen hoe een bedrijf georganiseerd is
- Je kan uitleggen in welke sectoren je kunt werken
Leerdoelen 5.3
- Je kan uitleggen hoe de arbeidsmarkt eruitziet
- Je kan uitleggen wanneer je bij de beroepsbevolking hoort
- Je kan uitleggen welk werk meetelt inde economische cijfers
Leerdoelen 5.4
- Je kan uitleggen wat het betekent om werkloos te zijn
- Je kan uitleggen wat de oorzaken van werkloosheid kunnen zijn
- Je kan uitleggen welke soorten werkloosheid er zijn
Samenvattingen
Samenvatting 5.1
Als je een baan krijgt, sluit je een arbeidsovereenkomst met je werkgever. De meeste
afspraken daarin zijn overgenomen uit de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) die voor de
hele bedrijfstak geldt. Veel mensen hebben een vaste baan, maar je kunt ook een flexibele
baan hebben, bijvoorbeeld via een uitzendbureau. Je spreekt af hoeveel het brutoloon is dat
je gaat verdienen. Als daar belasting en premies afgehaald zijn, blijft het nettoloon over. De
Arbeidstijdenwet geeft regels over werk- en rusttijden. In de Arbowet staan regels over
veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Werknemers moeten minimaal het
minimumloon verdienen.
Samenvattingen 5.2
Je werkt om geld te verdienen maar er zijn ook andere arbeidsmotieven. Je kunt werken in
loondienst of als zelfstandige je eigen onderneming hebben. Bedrijven kiezen zelf een
bepaalde ondernemingsvorm. Ben jij de eigenaar, dan heb je een eenmanszaak. Een vof
heeft twee of meer eigenaren die samen de leiding hebben. Een Nv en Bv zijn eigendom van
aandeelhouders. Daar heeft een directeur de leiding. In een organisatie is er
arbeidsverdeling als medewerkers verschillende taken hebben. In een organigram kun je
zien hoe de taken en verantwoordelijkheden verdeeld zijn. Alle arbeid en productie vind
plaats in een van de vier productiesectoren.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sannebeekman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53022 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen