Essay
De rol van middenmanagers in de gezondheidszorg
Tussentijdse essay over de rol van middenmanagers in de gezondheidszorg. Dit essay is zeer goed beoordeeld met alleen maar positieve feedback. essay is behaald met een voldoende.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
MIDDENMANAGERS; OVERBODIG OF ONMISBAAR?Essay 4
Naam X
Studentnummer X
Vak Kritische Studies van Management en Innovatie
Tutor X
Deadline X
, INLEIDING
De huidige samenleving kent steeds meer zelfsturende teams. Werknemers bepalen samen, zonder
manager, welke richting zij opgaan (Kist, 2015). Het is hip en past goed bij deze tijd. Steeds meer
organisaties willen af van oude organisatiestructuren die gaan over sturen en controle (van der Have,
2019). Door deze trend worden middenmanagers gezien als overbodig. In tegenstelling tot dit
argument stelt de website Management Impact dat ondanks de recente zelfsturende bewegingen,
middenmanagers onmisbaar zijn omdat zij een cruciale rol innemen als verbindende schakel tussen
directie en werkvloer (Management Impact, 2018). De toekomstige rol van middenmanagement is
dus een onderwerp waar veel over gedebatteerd wordt binnen de zorg en andere sectoren. Om een
nieuw licht te laten schijnen op de bijdrage van middenmanagers wordt er in dit essay aan de hand
van vier artikelen verschillende onderliggende ideeën benadrukt over hoe middenmanagement
geconceptualiseerd kan worden en welke consequenties hieraan verbonden zijn. Bovendien wordt
dieper ingegaan op de dagelijkse werkzaamheden en wordt uitgelicht hoe middenmanagers
bijdragen aan veranderprocessen in een organisatie.
VERSCHILLENDE AANNAMES MET BETREKKING TOT DE ROL VAN MIDDENMANAGERS
Gratton (2011) stelt dat de middenmanager kan worden omschreven als een algemene manager die
zijn of haar werknemers controleert. Bovendien zijn middenmanagers informatieverschaffers die
werknemers informeren, rapporten maken en resultaten monitoren. Omdat informatie nu
ruimschoots beschikbaar is en werknemers steeds meer aan zelfmanagement doen, worden
middenmanagers overbodig. Volgens haar heeft de technologische revolutie de aard van werken
drastisch veranderd. Zij stelt vanuit het technologische determinisme van Timmermans en Berg
(2003): “Technology itself has become the great general manager”. Hierdoor zal volgens Gratton
(2011) de klassieke rol van middenmanager verdwijnen. Medewerkers zijn tegenwoordig opzoek
naar iemand die hen coacht en stimuleert en niet naar een controlerende factor. Volgens Gratton
(2011) moeten managers zich aanpassen aan deze nieuwe situatie om zich staande te kunnen
houden in de organisatie. Daarbij is het van belang nuttig te blijven en te investeren in het verder
ontwikkelen van kennis en competenties die zeldzaam en waardevol zijn voor de organisatie.
Bovendien moet de middenmanager zich verdiepen in andere vakgebieden en interesses die verder
reiken dan enkel de organisatie waarin zij zich bevinden. Gratton (2011) noemt met name
vakgebieden die belangrijk zullen zijn voor de toekomst, zoals energiebesparing, innovatie en
coaching.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper emmatilro. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,39. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 77254 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen