oor deze cursus ben ik aan de slag gegaan met een analyse en advies voor de organisatie CoolBlue. Ik heb hiervoor gekozen omdat CoolBlue bekend staat als goede werkgever. Op de vacaturesite, Indeed, krijgt de organisatie 4 sterren met lovende reviews over het bedrijf. Waarom geeft CoolBlue zo goed ...
Module: Internal branding and employer
branding
Docent: Rian Harmsen
Datum: [28 januari 2021]
, [Internal branding / Nena Blekkink]
1 VOORWOORD
Mijn naam is Nena Blekkink. Ik ben een 20-jarige communicatie studente aan de Hogeschool van
Amsterdam. Op het moment ben ik bezig met de specialisatie reputatiemanagement. Bij deze
specialisatie krijg ik de cursus interal branding and employer branding aangeboden. Voor deze cursus
ben ik aan de slag gegaan met een analyse en advies voor de organisatie CoolBlue. Ik heb hiervoor
gekozen omdat CoolBlue bekend staat als goede werkgever. Op de vacaturesite, Indeed, krijgt de
organisatie 4 sterren met lovende reviews over het bedrijf. Waarom geeft CoolBlue zo goed
werkgeverschap in vergelijking tot andere organisaties? In deze module onderzoek ik hoe organisaties
hun bestaande medewerkers kunnen motiveren en aantrekken (internal branding). En bekijk ik hoe
nieuwe getalenteerde medewerkers worden aangetrokken tot de organisatie (employer branding). Het
portfolio bestaat in zijn geheel uit 6 verschillende opdrachten waarbij het boek Alignment 2.0 als leidraad
is gebruikt.
Veel leesplezier,
Nena Blekkink
Derde jaars communicatie student, Hogeschool van Amsterdam
2
, [Internal branding / Nena Blekkink]
2 INHOUD
Voorwoord……………………………………………………………………………………………………………2
Opdracht 1…………………………………………………………………………………………………………...4
Opdracht 2…………………………………………………………………………………………………………...5
Opdracht 3…………………………………………………………………………………………………………...8
Opdracht 4………………………………………………………………………………………………………….12
Opdracht 5………………………………………………………………………………………………………….13
Opdracht 6………………………………………………………………………………………………………….15
Bronnen……………………………………………………………………………………………………………..17
Bijlagen I Ocai vrijgenlijst…………………………………………………………………………………………19
Bijlagen II Waarden van Rokeach……………………………………………………………………………….22
Bijlagen III Q12 trackingtool………………………………………………………………………………………23
Bijlagen IIII Topiclijst………………………………………………………………………………………………24
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nena12345. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
