Voor u ligt mijn paper waarin onderzocht is of een verschil in levensfase invloed heeft op hoe medewerkers van de NAAM BEDRIJF omgaan met het aannemen van nieuwe werkwijzen.
Paper Masterclass Ontwikkelingspsychologie
Leervaknummer: 7043
Naam: Naam
Studentnummer:
Datum: 4-9-2020
,Inhoud
Inhoud ..................................................................................................................................................... 1
Voorwoord .............................................................................................................................................. 2
Samenvatting........................................................................................................................................... 3
Hoofdstuk 1: Probleemstelling ................................................................................................................ 4
Hoofdstuk 2: Literatuuronderzoek .......................................................................................................... 8
Deelvraag 1: Kan een verschil in levensfase van invloed zijn op het aannemen van een nieuwe
werkwijze binnen de organisatie? ........................................................................................................... 8
Deelvraag 2. Kan een verschil in generatie van invloed zijn op het aannemen van een nieuwe
werkwijze binnen de organisatie? ......................................................................................................... 10
Deelvraag 3: Kunnen generaties of organisaties elkaar beïnvloeden? ................................................. 14
Hoofdstuk 3: Conclusies en aanbevelingen........................................................................................... 17
Hoofdstuk 4: Reflectie ........................................................................................................................... 20
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 21
1
, Voorwoord
Voor u ligt mijn paper waarin onderzocht is of een verschil in levensfase invloed heeft op hoe
financieel adviseurs van de NAAM BEDRIJF omgaan met het aannemen van nieuwe
werkwijzen.
Deze paper is geschreven ter afronding van de Masterclass Ontwikkelingspsychologie voor
de master Toegepaste Psychologie voor Professionals van het NTI.
Ik heb het schrijven als zeer leerzaam ervaren. Ik heb kennis gemaakt met diverse inzichten
en theorieën in de ontwikkelingspsychologie en geleerd om uitgebreid literatuuronderzoek te
verrichten.
Graag wil ik iedereen bedanken die op welke manier dan ook een bijdrage heeft geleverd aan
het resultaat. Daarnaast in het bijzonder mijn werkgever, welke het praktijkgericht onderzoek
heeft toegestaan en mij daarin alle ruime heeft gegeven.
Naam
Leiderdorp, 4-9-2020
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Dorinde1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
