100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Bedrijfseconomie Personeelsbeleid en interne organisatie HAVO €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Bedrijfseconomie Personeelsbeleid en interne organisatie HAVO

 18 keer bekeken  0 keer verkocht

Duidelijke en goede samenvatting van het boekje personeelsbeleid en interne organisatie. Begrippen toelichting en volledig boekje uitlegt. met deze samenvatting voor eindexamen een 7.6.

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • 4 oktober 2021
  • 3
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (504)
avatar-seller
danielvanos
Personeelsbeleid en Interne organisatie

Soorten arbeidscontracten
Vast
• Arbeidsovereenkomst
• Proeftijd (max. 2 maanden)
• Ontslagbescherming

Tijdelijk
 Bepaalde periode
 Beëindiging van rechtswege
 Oproepkracht/ 0 urencontract
 Wet Werk en Zekerheid = Onder bepaalde voorwaarde recht op een vaste baan > bv na 3
contracten binnen 2 jaar en je nieuwe contract is groter dan 6 maanden.

ZZP’er= Zelfstandige Zonder Personeel
Heeft geen arbeidsovereenkomst.
Hij mag: werken voor meer dan 1 opdrachtgever, bepaald alles zelf, niet verplicht om zelf de
opdracht uit te voeren, geen gezag/leiding/toezicht.
Maar: ondernemersrisico, zelfstandig, verantwoordelijk voor eigen inkomen

Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden vastleggen door
• Loon Individuele arbeidsovereenkomst
• Werktijden Collectieve arbeidsovereenkomst
• Vakantiedagen Regeling overeengekomen door OR
• Om- en bijscholing Wettelijke regelingen

Arbeidsvoorwaarden vastleggen door
Individuele arbeidsovereenkomst
Collectieve arbeidsovereenkomst
Regeling overeengekomen door OR
Wettelijke regelingen

Individuele arbeidsovereenkomst->
• Werknemer zelf verplicht tot verrichten van arbeid
• Werkgever verplicht tot het betalen van loon
• Werknemer is ondergeschikt aan werkgever (gezagsverhouding)
• Er is een “zekere” tijd waarin de arbeid wordt verricht
• Bij voorkeur schriftelijk
• Onder 18 jaar ouders mee tekenen met contract

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)->
• Bedrijfstak (bijv. onderwijs)
• Binnen het bedrijf (bijv. KLM)
• Voorwaarden gunstiger dan wet
• Voor een bepaalde periode > veranderd ook.

Primaire arbeidsvoorwaarden-> Loon en Arbeidstijd
Secundaire arbeidsvoorwaarden-> Vakantieregelingen, Pauzes, Kinderopvang, Studiefaciliteiten

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper danielvanos. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 83637 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
  Kopen