Samenvatting

Samenvatting Sociaal Ondernemen H1 t/m H7

Name: Samenvatting Sociaal Ondernemen H1 t/m H7
SKU: doc_1343448
Rating: 4.20 (5 reviews)
Author: fleurvanoostrum1

5 beoordelingen

58 keer verkocht

Vak
Sociaal Ondernemen

Instelling
NHL Stenden Hogeschool (NHL)

Boek
Sociaal ondernemen

Deze samenvatting gaat over hoofdstuk 1 t/m 7. De benoemde woorden zijn nog niet alles. Het is een (redelijk) uitgebreide samenvatting wat erg prettig is, omdat er veel informatie in staat! Ook een aantal belangrijke afbeeldingen vanuit het boek staan erin.

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 21 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Hoofdstuk 1 t/m 7
Geupload op 18 oktober 2021
Aantal pagina's 21
Geschreven in 2021/2022
Type Samenvatting

innovatie
sociaal ondernemen
21st century skills
ondernemend gedrag
overheid
markt
gemeenschap
wicked problems
verzakelijking
new public management

5 beoordelingen

Door: renskepostma1 • 1 jaar geleden

Door: lucasvandermolen1 • 1 jaar geleden

Door: joukjebekkema2 • 11 maanden geleden

Door: suzanne-rahouma • 2 jaar geleden

Door: shaimaabenseghir98 • 2 jaar geleden

Volgen

fleurvanoostrum1 Lid sinds 3 jaar 94 documenten verkocht

€7,49

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

SOCIAAL ONDERNEMEN
Innovatie en ondernemerschap in het sociaal domein

2021-2022

1e druk

,H1: De competenties van een sociaal ondernemende professional
Sociaal ondernemen is het bijdragen aan het oplossen van sociale problemen door een
ondernemende inzet

- Sociale innovatie=
De ontwikkeling en implementatie van nieuwe ideeën (producten, diensten en modellen) om
aan de sociale behoeften te voldoen en het creëren va nieuwe sociale relaties
of samenwerkingsverbanden.

- Competenties=
 Samenwerken met kwetsbare mensen
 Met mensen bijdrage leveren aan het proces en het resultaat
 Leren zelf laten doen, niet loslaten, niet overnemen
 Betrokkenen mee laten doen
 Deskundigheid en volharding
 Creativiteit

Contact in het sociaal domein, sociaaljuridisch, gezondheidszorgdomein, gemeente. Moeten
hen kunnen benaderen.
Proces van verandering van onderlinge relaties noodzakelijk voor goede resultaten.

 Kotter
Onderscheidt acht stappen voor effectieve verandering in organisaties en
organisatieprocessen.
1) Zorg voor voldoende urgentiegevoel:
- Urgentie= heel dringen/belangrijk/haast
- Nadruk op emotie (See-feel-change)
2) Vorm een leidende coalitie:
- Coalitie=samenwerkingsverband, samengestelde partijen
- Om een beweging op gang te brengen
3) Ontwikkel visie en strategie:
- Visie= beschouwing/denkbeeld/brede blik/idee
- ‘Om welke verandering gaat het? En welk gewenst gedrag is hiervoor nodig?’
4) Communiceer en creëer zekerheid (naar de andere mensen)
5) Creëer de juiste randvoorwaarden voor actie:
- Randvoorwaarden= eisen waaraan moet worden voldaan om het proces te kunnen
laten plaatsvinden. De grenzen waarbinnen het moet blijven.
- Barrières weghalen die het proces bemoeilijken
6) Creëer korte termijn successen:
Zorgt voor meer geloof van nummer 3
7) Bewaak de verandering:
Nadruk op het consolideren (=duurzaam maken, zeker stellen) van de veranderingen,
afstemming en finetunen
8) Borg verandering:
Discipline en doorzettingsvermogen om dingen anders te doen.

, -> Zie boek blz. 20 ‘kenmerken van sociaal ondernemerschap’.

 21st Century skills (advance skills)
= vakoverstijgende vaardigheden
Generieke vaardigheden en daaraan te koppelen kennis, inzicht en houdingen die nodig zijn
om te kunnen functioneren en bij te dragen aan de 21e-eeuwse samenleving. Dit is ook wel
de T-shaped professional.
- T-shaped professional =
Beschikt over goede vakkennis en generieke vaardigheden om te leren en te innoveren,
zoals;
 Kritisch denken
 Probleemoplossingsvaardigheden
 Creativiteit
 Goed kunnen samenwerken
 Zelfredzaamheid
 Met complexiteit kunnen omgaan
 Computational thinking (= herformuleren van problemen zodat deze met technologie
opgelost kunnen worden)
 Informatievaardigheden
 ICT-basis vaardigheden
 Media wijsheid
 Communiceren
 Sociale & culturele vaardigheden
 Zelfregulering

Deze kunnen weer onverdeeld worden over digitale vaardigheden, denkvaardigheden,
interpersoonlijke vaardigheden en intra persoonlijke vaardigheden
 Onderscheid maken tussen vaardigheden, kennis en houdingen
 Persoonlijke vaardigheden

H2: Veranderde en veranderende verhoudingen tussen overheid,
markt en gemeenschap

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper fleurvanoostrum1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting Sociaal Ondernemen H1 t/m H7

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

5 beoordelingen

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

In een paar klikken geregeld

Direct to-the-point

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Van wie koop ik deze samenvatting?

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Is Stuvia te vertrouwen?