Opstel met onderwerp: Ouderen langer aan het werk.
Behorende bij de NTI MBO studie Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker.
Je kunt ook mijn bijbehorende vragen en antwoorden van het examen (de kennistoets) kopen!
ik heb deze net gekocht maar hij is voor de helft onzichtbaar gemaakt
Door: verakabout • 5 maanden geleden
Hoi Marjoleine, wat vervelend dat je niet het hele document kunt zien, dit is dan bij Stevia denk ik fout gegaan, want ik heb mijn document net gecontroleerd en die is gewoon goed. Misschien kun je ze even mailen en vragen of je hem (gratis) nog eens mag downloaden? Groetjes!
Door: marjoleinestark • 5 maanden geleden
Alles is netjes opgelost!! Dank je wel en hierbij verander ik mijn beoordeling naar vijf sterren!!!!!
Door: verakabout • 4 maanden geleden
Fijn dat het opgelost is! Ik zie dat je 4 ipv 5 sterren hebt gegeven, maar dat is natuurlijk ook prima. Veel studie-plezier!
Door: samkroon79 • 8 maanden geleden
Door: verakabout • 8 maanden geleden
Bedankt Sam!
Door: Stees • 1 jaar geleden
Door: verakabout • 1 jaar geleden
Hoi Stees, bedankt voor jouw beoordeling! :) Jammer dat het 4 ipv 5 sterren zijn, als ik iets kan verbeteren hoor ik het graag.
Door: sonja0872 • 2 jaar geleden
Door: verakabout • 2 jaar geleden
Bedankt voor jouw recensie Sonja en veel succes met de studie!
Niveau: MBO
Onderwijsinstelling: NTI
Studie: Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker
Vak: Loopbaan en burgerschap
Onderwerp van het opstel: Ouderen langer aan het werk.
Dit opstel gaat over het onderwerp “Ouderen langer aan het werk” en ik heb hiervoor
gekozen omdat ik denk dat dit een actueel onderwerp is in Nederland en omdat mijn eigen
ouders het hier vaak met mij over hebben gehad.
Een argument voor ouderen langer te laten werken is dat formeel betaald werk zorgt voor
extra inkomsten voor Nederland in de vorm van belastingen en sociale premies waar
bijvoorbeeld van geïnvesteerd kan worden in goede gezondheidszorg.
Een tweede argument is dat langer werken positieve effecten op ouderen kan hebben zoals
het behouden van structuur in hun leven, de sociale contacten gerelateerd aan werk, en het
gevoel deel te nemen aan de maatschappij.
Een derde argument is dat in sommige gevallen ouderen ook financieel baat hebben bij
langer blijven werken wanneer hun inkomen uit salaris hoger is dan het inkomen uit AOW en
pensioen.
Er zijn ook argumenten tegen het langer doorwerken van ouderen.
Ten eerste zijn er ouderen die er naar uit kijken om te stoppen met werken en te genieten
van hun oude dag waar zij meer tijd hebben voor zichzelf en ook bijvoorbeeld voor hun
kleinkinderen.
Ten tweede is er een verhoogde kans op gezondheidsproblemen naarmate mensen ouder
worden en zowel werkgever als werknemer hebben geen baat bij ziekteverzuim.
Ten derde is het zo dat alle functies die ouderen bekleden niet meer beschikbaar zijn voor
jongeren uit de samenleving wat een lagere werkgelegenheid voor hen kan betekenen.
Nadat ik de verschillende argumenten heb beschouwd ben ik van mening dat het wel of niet
langer doorwerken een keuze zou moeten zijn van de ouderen zelf in plaats van opgelegd
door de Nederlandse overheid. De ene oudere is de andere niet en dus kan het goed zijn
dat de ene nog graag langer doorwerkt om zo meer inkomen en tijdsbesteding te hebben,
terwijl de andere graag eerder stopt als er weinig verschil is tussen inkomen uit werk en uit
AOW en/of pensioen. Ik behoor zelf nog niet tot “de ouderen” maar als ik reflecteer op alle
voorgaande opvattingen dan zou ik zelf liever niet langer doorwerken.
Uiteindelijk wordt of ouderen wel of niet langer aan het werk zullen blijven bepaalt door onze
regering waarop de burgers kunnen stemmen om hier zo invloed op te hebben. Voorlopig is
de AOW-leeftijd in 2020 en 2021 vastgesteld op 66 jaar en 4 maanden.
EINDE OPSTEL - Aantal woorden: 391
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper verakabout. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.