Samenvatting tekst Weber over
Bureaucratie
Samenvatting op basis van een opdracht van de Erasmus Universiteit.
Bureaucratie
De moderne ambtenarij werkt volgens drie principes, namelijk de regulieren activiteiten voor
bureaucratie die worden toegedeeld als officiële taken, de macht om deze taken te verdelen
wordt op een stabiele manier uitgevoerd volgens bepaalde regels en alleen gekwalificeerde
mensen komen in aanraking voor deze taken. Historisch gezien komen deze drie principes altijd
voor.
Kenmerken van moderne bureaucratie
In kantoren is sprake van een hiërarchie, het maakt hierbij niet uit of het gaat om een kantoor van de
overheid of van de publieke sector. Overal heb je mensen die hoger staan dan anderen. Het
management in moderne kantoren is gebaseerd op geschreven documenten. De moderne CEO stelt het
bedrijf steeds vaker voor zijn privé rijkdommen. Officiële zaken worden steeds meer de nummer één
prioriteit. Het management volgt bepaalde regels over onder andere jurisprudentie, administratie of
business management. Kennis van deze regels zorgt voor expertise.