Een samenvatting van de colleges van kwantitatieve onderzoeksmethoden binnen de studie bedrijfskunde aan Rijksuniversiteit Groningen. Heel veel succes met studeren :)
Contents
Week 1.........................................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Onderzoeksproces...............................................................................................................2
Hoofdstuk 14: validiteit en betrouwbaarheid...........................................................................................3
Hoofdstuk 14: aanvullingen vanuit het boek............................................................................................4
Week 2.........................................................................................................................................................6
Datatypes.................................................................................................................................................6
Vragenlijst en de relatie van meetniveaus................................................................................................7
Hoofdstuk 13............................................................................................................................................7
Hoofdstuk 14............................................................................................................................................8
Steekproeftrekking + aanvulling hoofdstuk 6...........................................................................................8
Week 3.......................................................................................................................................................10
Enkele en multipele lineaire regressie....................................................................................................10
Mediatie en moderatie testen................................................................................................................11
Week 4.......................................................................................................................................................12
Hoorcollege............................................................................................................................................12
Week 5.......................................................................................................................................................14
Video algemene discussie.......................................................................................................................14
Week 6.......................................................................................................................................................15
Excelvideo A: van een timestamp een jaartal maken.............................................................................15
Excelvideo B: CSE-formules....................................................................................................................16
Excelvideo C: Boolean logic....................................................................................................................16
Excelvideo D: MATCH & INDEX functies.................................................................................................16
Excelvideo E: beschrijvende statistiek....................................................................................................17
Excelvideo F: Frequentietabel en histogram...........................................................................................17
Excelvideo G: jittered grouped scatterplot.............................................................................................17
Syllabus Hoofdstuk 5..................................................................................................................................18
Week 1
1
,Hoofdstuk 1: Onderzoeksproces
Vragenlijst -> patronen in gedrag, attitudes blootleggen om oorzaak van een probleem te vinden.
Mensen doen eerder mee aan een vragenlijst als er beloningen of reminders zijn.
We kunnen feiten, kennis, intenties en meningen meten.
Begin van een onderzoek
1. Probleem
2. Vraag
3. Literatuurstudie
4. Conceptueel model
5. Proposities/ hypothesen
Conceptueel model: factoren en concept.
Variabele = een symbool die we een nummer of waarde geven.
- Dichotomous variables -> kunnen 2 waarden hebben: of het is er wel of het is er niet.
- Continuous variables -> kan oneindige waarden hebben of waarden binnen een bepaalde schaal.
Je hebt afhankelijke en onafhankelijke variabelen. Afhankelijke variabelen zijn bijvoorbeeld reacties op
dingen. Terwijl onafhankelijke variabelen ontstaan zonder dat er een andere variabele bij komt kijken. In
elke relatie is er van beiden één.
Mediator -> driehoekje
Moderator - > invloed op de relatie tussen 2 concepten.
Controlevariabelen -> geslacht, leeftijd, etniciteit, woonplaats, grootte organisatie etc.
Dit zijn variabelen die invloed kunnen hebben op een onderzoek, maar niet de kern van het onderzoek
zijn en vaak ook niet de grootste invloed hebben.
Hypothese: + of –
Dit is de verwachting van de invloed die je denkt dat een factor heeft op het concept.
- Descriptive hypotheses -> geven het bestaan, de omvang, de vorm of de distributie aan van een
variabele.
- Relational hypotheses -> beschrijven een relatie tussen twee variabelen
2
, - Correlational hypotheses -> beschrijven een correlatie tussen twee variabelen.
- Explanatory hypotheses -> beschrijven een causaal verband tussen twee variabelen.
Conceptuele definitie: theoretische definitie vanuit de literatuur
Operationele definitie: hoe je de conceptuele definitie toepast op jouw onderzoek -> soort vertaling. De
definitie bevat bepaalde eigenschappen en hoe deze geobserveerd moeten worden.
Onderzoeksspecifiek: hoe meten we het concept? -> deze haal je dus niet uit de literatuur. Het is hoe je
het in jouw onderzoek gaat meten.
- Is het duidelijk meetbaar
- Sluit het aan op het concept
Indicatoren -> allemaal samen is het de operationele definitie. Soort subonderdelen.
De losse vragen gebaseerd op de indicatoren zorgen vervolgens weer voor een somvariabele die deze
weer samenvoegt.
Met SPSS ga je vervolgens kijken of er een relatie bestaat tussen 2 factoren.
Je moet niet gaan vragen of er een relatie bestaat tussen 2 factoren. Deze factoren moet je los meten.
SPSS gaat kijken of er een relatie bestaat.
Hoofdstuk 14: validiteit en betrouwbaarheid.
Potentiële foutbronnen in een onderzoek:
- Onderzoeker -> zo afstandelijk en objectief mogelijk zijn.
- Deelnemer/respondent
- Instrument -> opties niet mogelijk, heel erg sturend.
Geobserveerde waarde = echte waarde + meetfout.
Van conceptueel naar operationeel: validiteit.
Validiteit = meet je echt wat je wilt meten.
- Face validity: op het eerste gezicht is het een goede vertaling.
- Content validity: de relatie tot een ander relevant concept/domein.
- Predictive validity: Construct A veroorzaakt construct B. A is nu, B in de toekomst.
- Concurrent validity: construct A veroorzaak construct B. Beiden zijn er nu/tegelijkertijd gemeten.
Er bestaat ook validiteit over resultaten -> interne validiteit en externe validiteit.
Construct validiteit = mate waarin een indicator samenhangt met andere indicatoren.
- Convergente validiteit -> hangen de indicatoren die hetzelfde meten samen?
- Discriminant validiteit -> hangen de indicatoren die iets anders meten samen?
Correlatie = een relatie tussen twee concepten. Dit is geen causaal verband. Correlatie is tussen -1 en 1.
MultiTrait MultiMethod matrix -> je wilt dat 2 concepten als je de relatie op verschillende manieren
meet hetzelfde correleren. Je meet namelijk hetzelfde op een andere manier, dus dat hoort overeen te
komen. De convergente validiteit moet hoger zijn dan de discriminant validiteit.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper shannaceelen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
