Samenvatting
Gedrag in Organisaties samenvatting hoofdstuk 1
- Instelling
- Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Gedrag in Organisaties samenvatting hoofdstuk 1
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Gedrag in organisatiesHoofdstuk 1.1 tm 1.4
Gio->
Bestudeert de invloed die individuele factoren,groepsprocessen en organisatiestructuren
hebben op menselijk gedrag in organisaties. Het is een toegepaste wetenschap met doel
effectiviteit te verbeteren.
Management activiteiten:
1.Traditionele management
2.Communicatie
3.HRM
4.netwerken
Systematisch onderzoek->
1. Het onderzoeken van verbanden tussen verschijnselen
2. Het onderscheiden van oorzaken en gevolgen
3. Conclusies baseren op wetenschappelijk bewijs, dat wil zeggen op gegevens die zijn
verzameld onder gecontroleerde omstandigheden en die op verantwoorde wijze zijn
gemeten en geïnterpreteerd
Evidence based management (EBM)->
Maakt gebruik van de uitkomsten van systematische onderzoek door beslissingen (mede) te
baseren op de meest recente wetenschappelijke bewijzen.
Systematisch wetenschappelijk onderzoek en EBM kunnen je intuïtieve kennis aanvullen en
verbeteren.
Een verstandige beslisser houdt rekening met extra informatie (onderzoeken die
ondersteunen wat je al dacht, informatie die je anders niet had gehad).
Big data
->uitgebreide statistische compilaties en analyses. Ook is analyse belangrijk om
gebeurtenissen te voorspellen.
Er wordt aangeraad om zoveel mogelijk bewijsmateriaal te gebruiken om je intuïtie en
ervaring bij te sturen.
Fundamentele gedragswetenschappen->
Psychologie en sociale psychologie, sociologie en antropologie. Bij psychologie: Het individu
en de overige disciplines gaan meer over groepsprocessen en organisaties.
Psychologie->
Wetenschap die het gedrag van mensen wilt meten en verklaren. Individueel gedrag.
Sociale psychologie->
Combineert begrippen uit de psychologie en sociologie met elkaar. Hoe beïnvloeden
mensen elkaars gedrag in groepen?. Conformisme-> je aanpassen aan de opvattingen van
het gedrag van andere groepsleden
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper amelia1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen