100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
5.4 Vrijwilligers management cijfer 8 €5,98
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool InHolland (InHolland)
  4.  
  5. Vrijwilligersmanagement

Tentamen (uitwerkingen)

5.4 Vrijwilligers management cijfer 8

1 beoordeling
 8 keer verkocht

Uitwerking van de module vrijwilligers management. Behaald met een 8. LET OP: Mijn documenten dienen gebruikt te worden ter inspiratie. Het is niet de bedoeling dat je mijn documenten inlevert of een deel van mijn verslag overneemt. Ik ben dan ook NIET verantwoordelijk als je dit wel doet. Denk ...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 19  pagina's

Document informatie

  • 8 december 2021
  • 19
  • 2021/2022
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (5)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: brendavanesch-rosenhart • 1 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
Mystic

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Vrijwilligers management

,Inleiding 2

1. Uitleg van oorsprong en samenwerking tussen formele en informele zorg op diverse niveaus 3
1.1 Het macroniveau: De rijksoverheid 3
1.1.2 Wat verstaat men onder informele zorg? 4

1.2 De gemeentelijke kaders omtrent informele zorg (mesoniveau) 5
1.2.1 Gemeentelijke visie en bepalingen omtrent vrijwilligerswerk 5
1.2.2 Gemeentelijke ondersteuningsmogelijkheden voor de informele zorgverlening 6

1.3 Het tot stand brengen van de samenwerking tussen formele en informele zorg 7
1.3.1 Visie samenwerking informele en formele zorg binnen RCO de Hoofdzaak 7
1.3.2 Samenwerking, coaching of leiding overdragen 7
1.3.3 Respijtzorg 7
1.3.4 Visie van RCO de Hoofdzaak op het gebied van opleidingsmogelijkheden en rechten/plichten van de
vrijwilliger 8

1.4 Oordeel over de samenwerking in de praktijk en verbetersuggesties betreffende RCO de Hoofdzaak 9
1.4.1 Verbeterpunten 9

1.5 De samenwerking tussen de formele en informele zorg 10
1.5.1 De Randvoorwaarden 10
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 10
Vrijwilligersvergoeding 10
Sociaal veiligheidsbeleid 10
1.5.2 De taakverdeling tussen vrijwilligers en professionals 10
Zorgdriehoek 10
Taken van de professional volgens het SOFA-model 11
Verschil mantelzorgers en vrijwilligers 12

2. Begeleiding geven aan informele zorgverleners 13
2.1 Het coaching gesprek en het gebruikte model 13

2.1 Feedback geven en ontvangen 14
2.1.1 Feedback ontvangen met betrekking tot het coaching gesprek en reflectie 14
Daadwerkelijke feedback 14
Reflectie volgens de STARR-methode 14
2.1.2 Feedback aan een collega geven 15

Literatuurlijst 17




1

, Inleiding
Dit verslag gaat over de samenwerking tussen vrijwilligers en professionals. Ik zal in hoofdstuk 1 van dit verslag
onder andere beschrijven hoe de samenwerking tussen de formele en informele zorg verbeterd kan worden. Ik
zoek uit hoe bij de organisatie waar ik werkzaam ben, RCO de Hoofdzaak, de informele zorg is ingebed en hoe
de samenwerking tussen professionals en vrijwilligers verloopt. Tevens zal ik beschrijven welke
verbeterpunten er binnen RCO de Hoofdzaak zijn op het vlak van samenwerking tussen professionals en
vrijwilligers.

In hoofdstuk 2 van dit verslag komt coaching aan bod. Ik zal laten zien hoe ik de vrijwilliger coach in zijn uit te
voeren taken. Ik zal daarnaast reflecteren op de gegeven feedback op mijn manier van coachen.

In mijn functie als ervaringsdeskundige projectleider bij RCO de Hoofdzaak heb ik een lange tijd vrijwilligers
begeleid.

Doormiddel van dit verslag toon ik aan dat ik de onderstaande leeruitkomsten beheers:

• Je kunt de oorsprong en context van de samenwerking tussen formele en informele zorg op
verschillende niveaus uitleggen.
• Je kunt gemeentelijke kaders op het gebied van vrijwilligersmanagement herkennen in de praktijk.
• Je kunt in kaart brengen op welke wijze de praktijk de samenwerking tussen formele en informele
zorg tot stand brengt.
• Je kunt een oordeel geven over de samenwerking in de praktijk en een verbetersuggestie doen.
• Je kunt zelf samenwerking tussen de formele en informele zorg ontwikkelen.
• Je kunt zelf samenwerking tussen de formele en informele zorg op het gebied van randvoorwaarden
en taakverdeling uitwerken.
• Je kunt feedback geven over de begeleiding en ontvangen en daarop reflecteren.




2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Mystic. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,98. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€5,98  8x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd