100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Juridisch besluit €4,09
In winkelwagen

Essay

Juridisch besluit

 12 keer bekeken  0 keer verkocht

Juridisch besluit. Gemaakt in periode 1.3 genaamd Wonen.

Voorbeeld 1 van de 2  pagina's

  • 16 december 2021
  • 2
  • 2020/2021
  • Essay
  • Onbekend
  • 8-9
Alle documenten voor dit vak (7)
avatar-seller
eefkestroeken
Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Maanplein 114
6411 MP HEERLEN

Sittard, 20-04-2021

De heer F.A.A. Heringa
Maanplein 114
6411 MP HEERLEN

Betreft: Besluit WW-uitkering

Kenmerk: FH/27032021

Geachte heer Heringa,

Op 28 maart jl. ben wij uw aanvraag voor een werkeloosheidsuitkering
ontvangen. Wij kunnen u echter voor uw ontslag per 1 april geen uitkering
toekennen. In deze brief gaan wij u nadere toelichting geven over de reden van
deze afwijzing.

Relevante feiten
Op 27 maart 2021 heeft u een aanvraag voor een werkeloosheidsuitkering
ingediend. U werkte fulltime (36 uur) als barista bij Starbucks in Maastricht. Op 1
januari 2021 bent u gestart op basis van een arbeidsovereenkomst voor
bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst eindigt per 1 april 2021, deze werd niet
verlegd door uw werkgever. Dit is ook schriftelijk aan u bevestigd namens
Starbucks.

Recht op werkeloosheidsuitkering?
Een WW-uitkering is een tijdelijke uitkering die kan worden toegekend aan een
werknemer die geen werk meer heeft. Het besluit om uw aanvraag voor een
werkeloosheidsuitkering af te wijzen berust op de toetsing van artikel 16 jo. 17
van de Werkeloosheidswet.

Om te beginnen moet zijn voldaan aan artikel 16 Werkeloosheidswet, dit houdt in
dat de werknemer werkeloos moet zijn. De werknemer moet zijn voldaan aan de
volgende voorwaarden. De werknemer moet tenminste vijf arbeidsuren verloren
hebben of een aantal arbeidsuren hebben dat ten hoogste gelijk is aan de helft
van zijn gemiddeld aantal uren per kalenderweek. De werknemer moet niet
langer aanspraak kunnen maken over deze uren en direct beschikbaar zijn voor
betaald werk.

U voldoet aan de eerste voorwaarde gesteld in artikel 16 Werkloosheidswet. U
werkte namelijk 36 uur per week, dit betekent dat u meer dan 5 uur van uw werk
verliest per week. Ook voldoet u aan de tweede voorwaarde. U heeft namelijk
geen afspraken gemaakt voor onbetaalde activiteiten, waardoor u direct aan een
nieuwe baan kan beginnen. Er is sprake van werkloosheid, omdat er voldaan is
aan deze voorwaarden.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper eefkestroeken. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,09. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 55628 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,09
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd