Essay
Conceptanalyse - Verpleegkundig Leiderschap (behaald met een 7.3)
Conceptanalyse Verpleegkundig Leiderschap Opleiding: Master Innovatie in Zorg en Welzijn. Vak: Academische Vaardigheden. Leerjaar: 1.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 28 pagina's
Voorbeeld 3 van de 28 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
4 beoordelingen
Door: fleuresmeijer • 1 jaar geleden
Door: mnieuwboer21 • 1 jaar geleden
Door: marieke-ent • 2 jaar geleden
Door: marijnecoppens83 • 1 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
ConceptanalyseVerpleegkundig leiderschap
Het definiëren van het concept verpleegkundig leiderschap
Naam: Lisa Beer
Studentnummer: 1817394
E-mail: lisa.beer@student.hu.nl
Opleiding: Master Innovatie in Zorg en Welzijn
Module: Academische Vaardigheden
Toetscode: GVE-1.M-TETH-16
Versie: 2 Summatieve beoordeling
Datum: 04-12-2021
Aantal woorden: 2802
,Samenvatting
Inleiding De ‘Nursing Forecasting’ studie (RN4CAST), een Europese studie naar inzet en
behoud van verpleegkundigen in Nederland en Europa, heeft duidelijk gemaakt hoe
belangrijk het is om hoogopgeleide verpleegkundigen te behouden en als professional in the
lead te zetten. Er wordt dan ook gesproken over het begrip ‘verpleegkundig leiderschap’.
Echter is er niet één duidelijke definitie die wordt gehanteerd in de gehele zorgsector, maar
wordt gebruik gemaakt van verschillende visies op verpleegkundig leiderschap. Het doel van
deze conceptanalyse is het verduidelijken van het begrip verpleegkundig leiderschap, met
daarbij als beoogde uitkomst de ontwikkeling van één hanteerbare begripsomschrijving die
kan worden ingezet binnen Medilead Healthcare.
Methode Voor het schrijven van het onderzoek zal gebruik worden gemaakt van de stappen
van Walker & Avant. Middels literatuurstudie heeft dit onderzoek inzicht geven in de
bestaande kennis en theorieën met betrekking tot verpleegkundig leiderschap. Er is gebruik
gemaakt van de zoekmachines Google en Google Scholar en de databank Pubmed.
Resultaten Twee losse woorden ‘verpleegkundig’ en ‘leiderschap’ vormen de therm:
verpleegkundig leiderschap. Vanuit visies op verpleegkundig leiderschap is naar voren
gekomen dat het concept de volgende attributen bevat: integriteit, toewijding aan
uitmuntendheid, emotionele intelligentie, mentorschap en kritisch denken. Dit leidt tot hogere
kwaliteit van zorg, het voorkomt fouten en onvoldoende zorgverlening door kennistekort, het
verbeterd werkplezier en het houdt de verpleegkundige op scherp. Voorafgaand aan deze
attributen wordt tijdens verpleegkundig leiderschap gebruik gemaakt van Evidenced Based
Practice, er worden reflectieve en onderzoekende vragen gesteld, er wordt gefungeert als
rolmodel en er is bewustwording van zijn of haar eigen professionele rol.
Conclusie Uit deze conceptanalyse kan worden geconcludeerd dat een nieuwe definitie kan
worden beschreven van het concept verpleegkundig leiderschap: ‘Verpleegkundig
leiderschap bestaat uit integriteit, toewijding aan uitmuntendheid, emotionele intelligentie,
mentorschap en kritisch denken, die middels empirische referenties zich uiten richting de
praktijk. Hier aan gaat vooraf dat gebruik wordt gemaakt van Evidenced Based Practice, er
worden reflectieve en onderzoekende vragen gesteld, er wordt gefungeert als rolmodel en er
is bewustwording van zijn of haar eigen professionele rol.
2
, Inhoudsopgave
Samenvatting..........................................................................................................................................2
Inhoudsopgave.......................................................................................................................................3
1. Inleiding..............................................................................................................................................3
2. Methode.............................................................................................................................................4
2.1 Onderzoeksverloop.......................................................................................................................4
2.2 Dataverzamelingsmethoden en -kenmerken................................................................................5
3. Bevindingen........................................................................................................................................7
3.1 Indentificeren gebruikswijze concept...........................................................................................7
3.2 Attributen...................................................................................................................................10
3.3 Beschrijving van de casussen......................................................................................................11
3.3.1 Modelcasus..........................................................................................................................11
3.3.2 Borderline casus..................................................................................................................12
3.3.3 Gerelateerde casus..............................................................................................................12
3.3.4 Tegengestelde casus............................................................................................................13
3.4 Antecedenten.............................................................................................................................13
3.5 Consequenties............................................................................................................................14
3.6 Empirische referenties................................................................................................................14
4. Discussie...........................................................................................................................................16
5. Conclusie..........................................................................................................................................18
Literatuurlijst........................................................................................................................................19
Bijlage 1 Groepeerschema Rationale verpleegkundig leiderschap.......................................................23
Bijlage 2 Verslag leerrendement...........................................................................................................24
Bijlage 3 Peer-feedback formulieren van medestudenten...................................................................25
1. Inleiding
De ‘Nursing Forecasting’ studie (RN4CAST), een studie naar inzet en behoud van
verpleegkundigen in Europa, heeft duidelijk gemaakt hoe belangrijk het is om hoogopgeleide
verpleegkundigen te behouden en als professional in the lead te zetten (Aiken, Sermeus, van
den Heeden, Sloane, Busse, Mckee, et al., 2014). Er wordt in het onderzoek dan ook
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisabeer. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 78998 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen