100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
College aantekeningen Kwalitatief TOE €3,99
In winkelwagen

College aantekeningen

College aantekeningen Kwalitatief TOE

 11 keer bekeken  0 keer verkocht

College aantekeningen Kwalitatief TOE

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

  • 14 januari 2022
  • 15
  • 2019/2020
  • College aantekeningen
  • Rietbergen
  • Alle colleges
Alle documenten voor dit vak (36)
avatar-seller
annabel2000
TOE Hoorcolleges Kwalitatief

TOE Hoorcollege 1 Interview en focusgroep 17-03-2020

Theorie  onderzoeksvraag  onderzoeksontwerp  (hypothesen)  data
verzameling  data-analyse. Je gaat iteratief te werk

Kwalitatief interview
 Gestructureerd  survey
 Semi-gestructureerd  kwalitatief
 Ongestructureerd  kwalitatief
 Taken interviewer
- De juiste inhoudelijke vragen stellen  content
- De respondent motiveren om antwoorden te geven  relationship
- Rapport opbouwen, vertrouwen
- Actief luisteren
- Relevante follow-up vragen stellen
- Ga niet verder nadenken over analytische constructen
 Vraag-antwoord model
- Vraag  comprehension  vraag begrijpen  retrieval  zoeken naar
inofrmatie  judgement  gedachten in iemand zijn hoofd  reporting an
answer  antwoorden
 Doel
- Perspectief van een ander begrijpen
 Goed interview
- Reciprociteit  geven en nemen
- Respons
- Vertrouwen
 Soorten
- Face to face
- Telefonisch  minder controle, lastig om emoties te lezen
- Online
- Go-along interview  dag meelopen in iemand zijn natuurlijke omgeving
- Etnografisch interview  blijft wekenlang in een grote groep, goede manier
om mensen echt te leren kennen
 Stages
- Aankomst en introductie
- Het onderzoek introduceren en het informed consent tekenen
- Het begin van het interview, meer feitelijke vragen
- Tijdens het interview, meer de diepte in, hoofdvragen beantwoorden
- Interview rustig afsluiten, nog een laatste onderwerp wat niet relevant is
voor je onderzoek
- Na het interview, afronden

Focusgroepen
 Kenmerken
- Data door interactie
- Geen groepsinterview
- Spontaniteit, natuurlijke setting
- Iedereen luistert, reflecteert en neemt een eigen standpunt in

,  Waarom gebruiken we focusgroepen?
- Probleem diagnosticeren
- Nieuwe ideeën of relaties tot stand laten komen, samenwerken
- Nieuwe programma’s evalueren
- Interpreteren van kwantitatieve resultaten
 Doel
- Verschillende perspectieven van groepen leren kennen
 Wat kan fout gaan?
- Groep interactie
- Verkeerde moderator
- Oncomfortabele participanten
- Verkeerd topic
- Complexe data-analyse
- Tijd en plek kan moeilijk zijn
 Analyse
- Intragroup-level, wat wordt er binnen de groep gezegd
- Individueel-level, elke respondent ansich
- Intergroup-level, tussen groepen
 Vermijd focusgroep
- Er zitten commitments aan die je niet kan bewaken
- Participanten zijn niet comfortabel met elkaar
 Hoe?
- Plannen
- Werven
- Modereren en co-modereren
- Analyseren en rapporteren
 Stages
- Vorming, vaststellen van de groep
- Storming, zoeken naar de hiërarchie van de groep
- Norming, vaststellen van de normen waar de groep zich aan gaat houden,
moderator heeft grote rol hierin
- Performing, presteren, het onderwerp introduceren
- Adjourning, groep gaat uit elkaar en bespreken hoe het verdergaat
1. Scene-setting and ground rules
2. Individual introductions
3. Opening topic
4. Discussion
5. Ending the discussion
 Groepssamenstelling
- Groepsgrootte  6-12 mensen, hangt af het onderwerp, sensitiviteit,
breedte en diepte onderwerpen, populatie
- Heterogene groep binnen een homogene setting
- Vreemde of juist bekenden
 Vormen
- Two-way: 2 groepen tegelijkertijd aan het onderzoeken, 1 groep houdt zijn
mond
- Dual moderator: met 2 moderatoren elkaar versterken
- Dueling moderator: de moderatoren staan tegenover elkaar, actief
deelenemen in de discussie

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annabel2000. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd