Samenvatting
Samenvatting Biases en Personen EVDM Radboud University
Alle personen en biases zijn overzichtelijk onder elkaar weergegeven.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
BiasesConformation bias Focussen op informatie die alleen bestaande vooroordelen
bevestigd.
‘We hebben veel simulaties gedaan, de meeste zijden dat er geen
probleem was.’
Ostrich effect Negatieve financiële informatie vermijden door te doen alsof deze
niet bestaat.
‘Het lijkt erop dat we geen tijd meer hebben, dus we kunnen dit niet
bespreken.’
Belief bias De kracht van een argument baseren op de geloofwaardigheid of
plausibiliteit van de conclusie.
‘Ik heb je beredenering niet helemaal gevolgd, maar de conclusie
lijkt logisch.’
Availibility bias Het belang en de waarschijnlijkheid van gebeurtenissen
overschatten, gezien de grotere beschikbaarheid van informatie.
‘Ik heb iets vergelijkbaars voorbij zien komen op LinkedIn, we
moeten dit dus echt serieus gaan nemen.’
Bandwagen effect Dingen sneller geloven gebaseerd op de hoeveelheid mensen wie
hetzelfde geloven.
‘De hele afdeling weet dat er geen probleem is.’
Anchoring effect Te veel waarde hechten aan de eerste informatie die je wordt
aangeboden.
‘De eerste test resultaten zijn goed, moeten we nog verder kijken?’
Endowment effect Iets wat van jezelf is zal je hoger inschatten qua waarde dan iets wat
niet van jezelf is.
‘Deze koffie heb ik net gekocht voor 4 euro, maar ik zal hem pas
verkopen voor 5 euro.’
Ikea-effect Iets wat je zelf in elkaar hebt gezet, schat je qua waarde hoger in.
‘Een kast die je net zelf in elkaar hebt gezet schat je qua waarde
hoger in dan precies dezelfde kast die iemand anders in elkaar heeft
gezet.’
Default bias Irrationele neiging om voor de standaard optie te kiezen.
(Standaard optie) Opt-in: Personen dienen specifiek aan te geven om er mee in te
stemmen; de standaard optie is ‘nee’. (Geslachtsgemeenschap)
Opt-out: Personen dienen het specifiek aan te geven om er niet mee
in te stemmen, de standaard optie is ‘ja’ (Orgaandonor)
‘Alle cookies accepteren, omdat dit de standaard optie is.’
Status quo bias De irrationele neiging om het bij de bestaande situatie te laten, ook
al is verandering soms beter.
Wanneer je loon omhooggaat, zal het misschien slim zijn om ook
meer te sparen. Maar vaak gaan mensen meer uitgeven.
Cognitieve biases Denkfouten in onze hersenen
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper maxmasselink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52355 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen