100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Belastingrecht S2.1 €6,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Belastingrecht S2.1

 0 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting van 17 pagina's voor het vak Bestuurlijke Informatievoorziening aan de Fontys (-)

Voorbeeld 3 van de 17  pagina's

  • 13 februari 2022
  • 17
  • 2019/2020
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (4)
avatar-seller
misss1
Belastingrecht


Belastingrecht HC’s Summary
Week 1

 Aangifteproces LH & BTW -> Karakter LH & BTW / Formaliteiten
 Bezwaar- en beroepsproces
 Sancties bij niet nakoming verplichtingen


Algemeen: karakter LH & BTW
 Directe en indirecte belastingen
 Tijdstip- en tijdvakbelastingen
 Aanslag- en aangiftebelastingen
 Subjectieve en objectieve belastingen

Direct- en indirecte belastingen

 Direct -> IB LB VPB
Belasting wordt geheven bij degene op wie de belasting moet drukken

 Indirect -> OB
Degene van wie wordt geheven zal de belasting doorbelasten (afdragen)

Tijdstip- en tijdvakbelastingen

 Tijdstipbelastingen -> dividend, erfenis, schenk
Geheven als gevolg van een gebeurtenis op een bepaald tijdstip

 Tijdvakbelastingen -> OB IB LB VPB
Geheven over een bepaald tijdvak

Subjectieve- en objectieve belastingen

 Subjectieve belastingen -> IB
Er wordt wel rekening gehouden met de persoonlijke omstandigheden van het subject
dat/die de belasting verschuldigd is (eigen woning, gezinssamenstelling)

 Objectieve belastingen -> OB LB VPB
Er wordt geen rekening gehouden met persoonlijke omstandigheden




1

,Belastingrecht

Aanslag- en aangiftebelastingen (proces)

 Aanslagbelastingen Aangiftebelastingen
(grondslag van wat je moet betalen of terugkrijgt) (wat je zelf berekent hebt, draag je
af)




Betalen MAAND NA aangiftetijdvak
Na 3 jaar navorderingaanslag -> aanslag nietig

Formaliteiten -> aanslagtermijnen

 Aanslagbelasting -> IB VPB -> per jaar
- Primitieve of definitieve aanslag -> 11 lid 3 AWR
- Navorderingsaanslag, na 3 jaar navorderingaanslag -> aanslag nietig -> 16 AWR

 Aangiftebelastingen -> OB LB
- Naheffingsaanslag, na 5 jaar naheffingsaanslag -> aanslag nietig -> 19 AWR


Bezwaar- en beroep

 Bezwaar (binnen 6 weken na dagtekening) -> Inspecteur
 Beroep (binnen 6 weken na bezwaar) -> Rechtbank
 Hoger beroep -> Gerechtshof
 Beroep in cassatie -> Hoge Raad


Bestuurlijke boeten -> 67a t/m 67f AWR


Verzuim -> per abuis

Vergrijp -> met
opzet




2

, Belastingrecht

Week 2

 Loonheffing algemeen
 Belastingplicht loonbelasting (wie?)
 Heffingsgrondslag loonbelasting (waarover?)


Loonheffing (algemeen)
 Algemene begrippen
- Loonheffingen = LB + PVV (premie volksverzekeringen)
- Loonheffingen = LB + PVV + WNV (werknemersverzekeringen) + ZVW (zorgverzekeringswet)

 Relevante wettelijke regelingen
 Loonbelasting -> Wet op de loonbelasting 1964
 Volksverzekeringen -> Wet financiering sociale verzekeringen

Belastingplicht (1)

 Loonbelasting (aangiftebelasting, tijdvak) -> Voorheffing op de IB Art. 9.2 IB
 Werkgever is inhoudingsplichtige (werkgever) -> Art. 6 LB
 Werknemer -> O.a. de natuurlijk persoon die tot een inhoudingsplichtige privaatrechtelijke of
publiekrechtelijke dienstbetrekking staat Art. 2 LB

Belastingplicht (2) -> begrip dienstbetrekking

 Privaatrechtelijke dienstbetrekking -> aansluiting bij privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst
van titel 10 Boek 7 BW -> Art. 610 e.v.
- Persoonlijke arbeid
- Gezagsverhouding -> instructies en aanwijzingen krijgen die je moet uitvoeren
- Loon
 Publiekrechtelijke dienstbetrekking -> overheidsinstantie Art. 2 lid 2 LB

Belastingplicht -> onduidelijkheid arbeidsrelatie
 Risico ligt bij inhoudingsplichtige (mogelijke naheffing) -> schijn zzp’ers

 Tot 01-05-2016 -> VAR-verklaring (Verklaring Arbeids Relatie), verklaring die aangeeft dat een
bepaalde persoon voor een werkgever werkt -> Art. 6a LB (oud)

 M.i.v. 01-05-2016 -> Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie -> Wet ZZP’ers in de
toekomst, m.b.v. een digitale portal


Heffingsgrondslag (1) -> begrip “loon” 10 LB
“Al hetgeen uit” dienstbetrekking wordt genoten
 Causaliteitsvereiste -> verband met dienstbetrekking
 Bewustheidsvereiste




3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper misss1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 82191 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,99
  • (0)
  Kopen