Samenvatting
Governance Samenvatting
- Vak
- Governance
- Instelling
- Haagse Hogeschool (HHS)
Een samenvatting van de behandelde stof in de colleges omgezet naar de leerdoelen.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
GovernanceCollege 1 Inleiding, Onderzoeksraad voor Veiligheid & toezicht
Leerdoel 1: de Onderzoeksraad voor Veiligheid is
De Onderzoeksraad voor Veiligheid is gericht op het verbeteren van de veiligheid in Nederland en kijkt
daarbij vooral naar de situaties waarbij burgers en hun veiligheid afhankelijk zijn van de overheid,
bedrijven en instellingen. De Raad is voorval gebonden en trekt lessen op basis van onderzoek naar
deze voorvallen.
Een voorval is een gebeurtenis die de dood of letsel van een persoon dan wel schade aan een zaak of
het milieu veroorzaken en gebeurtenissen die een gevaar voor een dergelijk gevolg in het leven
hebben geroepen.
De Onderzoeksraad hanteert in zijn werk drie kernwaarden:
1. Onafhankelijkheid
2. Transparantie
3. Deskundigheid
De Onderzoeksraad voor Veiligheid heeft bredere taakgebieden dan de meeste raden:
1. Luchtvaart 7. Gezondheid
2. Zeescheepvaart 8. Buisleidingen, industrie en netwerken
3. Binnenvaart 9. Bouw en dienstverlening
4. Railverkeer 10. water
5. Wegverkeer 11. Crisisbeheersing & hulpverlening
6. Defensie
Geen schuldvraag! Onderzoeksraden zijn onafhankelijk, informatie mag niet worden gebruikt in een
rechtszaak, onderzoekers mogen niet worden opgeroepen als getuige en hebben een
geheimhoudingsplicht. Informatie mag nu wel gebruikt worden als ontlastend bewijs!
Leerdoel 2: toezicht en toezichthouders
Toezicht is het verzamelen van informatie over de vraag of een handeling of zaak voldoet aan de
daaraan gestelde eisen, het zich daarna vormen van een oordeel daarover en het eventueel naar
aanleiding daarvan interveniëren.
Een toezichthouder is een door de overheid aangesteld, onafhankelijk en onpartijdig instituut dat
toeziet op naleving van wet- en regelgeving door organisaties.
Toezicht is er om maatschappelijk ongewenste effecten te voorkomen:
1. Beschermen zwakke belangen
2. Voldoen aan kwaliteitseisen
3. Beperken risico’s
4. Goede werking van markten
5. Voorkomen bedrog en concurrentievervalsing
Dit doen toezichthouders door het verstrekken van kennis, het aanreiken van hulp en het toepassen
van dwang. Dit bij elkaar is handhaving.
Zes basisprincipes van toezichthouders:
1. Transparantie 4. Onafhankelijkheid
2. Professionaliteit 5. Samenwerking
3. Selectiviteit 6. Slagvaardig
Per 1 oktober 2017 zijn de Inspectie Jeugdzorg en de Inspectie voor de Gezondheidszorg gefuseerd
tot één organisatie: de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Sinds de invoering van de nieuwe
Jeugdwet op 1 januari 2015 zijn de inspecties samen verantwoordelijk voor het toezicht op de
,jeugdhulp. De al bestaande samenwerking is daardoor geïntensiveerd. De logische vervolgstap was
om als één organisatie verder te gaan. De nieuwe IGJ kan effectief toezicht houden op het bredere
veld van professionals en organisaties in de gezondheidszorg en de jeugdhulp.
Inspectie SZW, per 1-1-2012 door fusie van de Arbeidsinspectie, Inspectie Werk en Inkomen en
Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst.
Gezond en veilig werken, aandachtsgebieden:
- Veiligheid en gezondheid van werknemers
- Werk- en rusttijden van werknemers
- Hoogrisicobedrijven
Inspectie J&V, per 1-4-2012 door fusie van Inspectie Openbare Orde en Veiligheid en Inspectie voor
de Sanctietoepassing. Toezichtgebieden van Inspectie J&V: jeugd, asiel en migratie, nationale
veiligheid, politie, sanctietoepassing en Caribisch Nederland.
Nationale veiligheid -> brandweer, incidenten burgerluchtvaart, rampenbestrijding en
crisisbeheersing & terrorismedreiging.
Inspectie Leefomgeving en Transport, per 1-1-2021 door fusie van Inspectie Verkeer en Waterstaat
en VROM-inspectie. Toezichtgebieden zijn leefomgeving (afval, industrie en bedrijven. Water,
producten en stoffen), transport (rail en wegvervoer, scheepvaart en luchtvaart) en autoriteit
woningcorporaties.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Bewaken de veiligheid van voedsel en
consumentenproducten, de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en handhaaft de
natuurwetgeving.
Inspectieraad, doelen zijn het bevorderen dat toezicht wordt uitgeoefend in overeenstemming met de
principes van goed toezicht. Coördinatie en samenwerking.
Per 1 januari 2022 een nieuwe toezichthouder: Inspectie Belastingdienst, Toeslagen en Douane.
College 2 Arbo, BRZO & Milieu
Leerdoel 1: Arbeidsomstandighedenwet
De Arbeidsomstandighedenwet gaat over het bevorderen van de veiligheid, gezondheid en welzijn van
werknemers. Het is een koepelwet met algemene bepaling, het bevat geen concrete regels. Het geldt
voor alle werkgevers en die is ook verantwoordelijk. Werknemer heeft de verplichting de eigen
veiligheid en gezondheid in acht te nemen.
Hiërarchie: 89/39/EEG -> Arbowet -> Arbobesluit -> Arboregeling -> Arbobeleid
Artikel 3, lid 1 Arbowet: “De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemer
inzake alle met arbeid verbonden aspecten.”
Wijziging Arbowet per 24 januari 2017. Ingegaan op 1 juli 2018. Werkgevers moeten voldoen aan alle
eisen. Hierdoor moet de betrokkenheid van werkgevers en werknemers worden bevorderd. Meer
preventie en verzuim voorkomen.
Werkgever moet alle verplichtingen zoals genoemd n de arbeidsomstandigheden na te komen.
Verplichtingen beogen het risico op schade aan de gezondheid van de werknemers te beperken.
Werknemers hebben een actieve rol. Toezichthoudende taak Inspectie SZW. Boetes!
Arbo is meer dan het voorkomen van ongevallen. Het gaat om bedrijfsongevallen, lichamelijke
belasting, gevaarlijke stoffen, omgevingsfactoren, werkdruk en werkstress, agressie, geweld, pesten,
intimidatie en discriminatie.
, Leerdoel 2: rollen in de nieuwe Arbowet
Bedrijfsarts heeft een adviserende en onafhankelijke rol. Iedere werknemers heeft recht op bezoek
aan de bedrijfsarts en de bedrijfsarts heeft vrije toegang tot de werkvloer. Werknemers hebben recht
op een second opinion van een andere bedrijfsarts en er is een klachtenprocedure. De bedrijfsarts is
verplicht beroepsziekten te melden aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (AMC).
Daarnaast doen zij opsporen, onderkennen en diagnosticeren beroepsziekten. Nu te weinig
meldingen.
Werknemersvertegenwoordiging, instemmingsrecht preventiemedewerker en overleg met de
bedrijfsarts en andere Arbodeskundigen.
Preventiemedewerkers geeft advies en werkt samen met de bedrijfsarts en
werknemersvertegenwoordiging.
Leerdoel 3: soorten belasting en gevaren
Fysiek, psychisch, lawaai, gassen, dampen, (vloei)stoffen, gereedschappen, werktuigen en machines.
PTSS -> blootstelling aan een feitelijke of dreigende dood, ernstige verwonding of seksueel geweld.
Aanwezigheid van een (of meer) van de volgende symptomen:
1. Terugkerende herinneringen
2. Terugkerende nachtmerries
3. Flashbacks
4. Lijdensdruk bij vergelijkbare prikkels
5. Fysiologische reacties
Vermijding van situaties. Negatieve veranderingen in cognities en stemming. Duidelijke verandering in
arousal en reactiviteit (prikkelbaar gedrag en woede-uitbarstingen, roekeloosheid, overdreven
schrikreacties, slaapproblemen, concentratieproblemen, hypervigilantie).
Leerdoel 4: Risico Inventarisatie & Evaluatie
RI&E -> inventarisatie van de aanwezige gevaren en de al genomen risico beperkende maatregelen.
Specifieke aandacht voor bijzondere categorieën werknemers (arbeidsgehandicapten, gedeeltelijk
arbeidsongeschikten, zwangere, lacterende, minderjarigen, ouderen). Evaluatie van de
risico’s/prioritering van de risico’s. Maatregelen: Plan van Aanpak.
In een RI&E moet je aangeven of er gevaarlijke stoffen aanwezig zijn en welke. Is er sprake van
fysieke overbelasting? Is er beeldschermwerk? Is er lawaai? Zijn er geschikte arbeidsmiddelen? Is er
gebruik van persoonlijk beschermingsmiddelen> is er seksuele intimidatie of geweld?
Leerdoel 5: BRZO-bedrijven
BRZO-bedrijven zijn bedrijven waar grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen aanwezig zijn boven een
bepaalde drempelwaarde, vallen onder de werking van het Besluit Risico Zware Ongevallen 2015.
BRZO-bedrijven variëren van complexe chemische industrie tot relatief eenvoudige opslagbedrijven
voor bepaalde typen gevaarlijke stoffen. Of een bedrijf valt onder de BRZO wetgeving is afhankelijk
van de hoeveelheid en aard van de gevaarlijke stoffen die binnen het bedrijf aanwezig is.
Er zijn twee typen BRZO bedrijven:
1. PBZO-bedrijf -> als een bedrijf met zijn stofhoeveelheden de lage drempel overschrijdt, dient
het een kennisgeving in te dienen en te beschikken over een veiligheidsbeheerssysteem en
een zogenaamd Preventie Beleid Zware Ongevallen.
2. VR-bedrijf -> bij overschrijding van de hoge drempel is een bedrijf daarnaast verplicht een
veiligheidsrapport te maken voor het bevoegd gezag.
Leerdoel 6: wetgeving
Omgevingsrecht
1. Ruimtelijke ordeningsrecht
2. Water(staats)recht
3. Milieurecht
4. Bestuursrecht
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Rwh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen