100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
LLW2602 FIRST SEMESTER ASSIGNMENT2022 €2,72   In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

LLW2602 FIRST SEMESTER ASSIGNMENT2022

1 beoordeling
 153 keer bekeken  4 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

LLW2602 FIRST SEMESTER ASSIGNMENT 2022

Laatste update van het document: 2 jaar geleden

Voorbeeld 1 van de 2  pagina's

  • 22 februari 2022
  • 22 februari 2022
  • 2
  • 2022/2023
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: Amerit234 • 2 jaar geleden

BEST

avatar-seller
LLW2602 FIRST SEMESTER ASSIGNMENT 01




FIRST SEMESTER: ASSIGNMENT 01
UNIQUE NUMBER: 882152
DUE DATE: 25 FEBRUARY 2022


Take note of the following:
Submission of the first compulsory assignment will give a student admission to the
examination. The marks for this assignment will contribute 10% to the student’s final
marks. The marks a student obtains for the second compulsory assignment, will
contribute another 10% to the student’s final marks. The examination will then contribute
80% towards a student’s final marks.
Consequently, students who only submit the first compulsory assignment will have
admission to the examination but will lose the opportunity of adding the marks to be
obtained for the second compulsory assignment to their final marks. They will
nevertheless be admitted to the examination.
The marks obtained for the assignments will - provided you obtain an examination mark
of at least 40% - count 20% of your final mark. YOU NEED TO OBTAIN A SUBMINIMUM
OF 40% IN THE EXAMINATION BEFORE YOUR YEAR MARK WILL BE TAKEN INTO
ACCOUNT.



ASSIGNMENT QUESTION


(a) Amandla Workers (‘AW’) is a recently registered trade union with members in
Diamond Miners (Pty) Ltd (‘DM’). Umbrella Workers Association (‘UWA’) is another
trade union with members in various mines, including at DM. AW approaches you
as a collective labour law student to give the union advice on a number of matters.


Advise AW on the following:


• the meaning of collective bargaining; and
• whether AW and its members can be bound by a collective agreement
concluded between UWA and DM.
[10]

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper zuluM. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,72. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,72  4x  verkocht
  • (1)
  Kopen