In het studiejaar 2021/2022 heb ik stagegelopen bij Vierstroom Zorg Thuis. In dit portfolio is onder andere alle bewijsmateriaal te vinden die ik heb verzameld, waaronder uitwerkingen van medicatielijsten en ziektebeelden. Verder zijn er verschillende STARRT-reflecties en Kritische Beroepssituaties...
Inhoudsopgave
2021/2022
Startdocument........................................................................................2
Beginsituatie en achtergrond.............................................................................................................3
Situatiebeschrijving van de stageplaats.............................................................................................4
Persoonlijke leerdoelen.....................................................................................................................5
, Verslag Verpleegkunde Toepassing.................................................................................................33
Voorwoord...................................................................................................................................35
Inleiding.......................................................................................................................................36
Methode......................................................................................................................................37
Deelvraag 1: Hoe kun je als verpleegkundige overbelasting bij een mantelzorger herkennen?. .38
Deelvraag 2: Welke interventies kunnen door verpleegkundigen ingezet worden om overbelaste
mantelzorgers te ondersteunen? ................................................................................................39
Conclusie......................................................................................................................................40
Literatuurlijst...............................................................................................................................41
Bijlage 1: SOFA-model..................................................................................................................44
E-learnings.......................................................................................................................................47
Extra opdrachten.............................................................................................................................48
Overzicht......................................................................................................................................48
Ziektebeelden..............................................................................................................................49
Medicatie.....................................................................................................................................65
Vierstroom Zorg Thuis: een zelfsturend team..............................................................................84
Bewijsmateriaal tussenevaluatie.....................................................................................................86
Kritische beroepssituatie.............................................................................................................86
Bewijsstuk 1 – Feedback van stagebegeleider Monique..............................................................90
Bewijsstuk 2 – Rapporteren volgens SOEP...................................................................................91
Feedback-.............................................................................................94
formulieren...........................................................................................94
Eindbeoordeling...............................................................................................................................95
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 1....................................................................95
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 2....................................................................97
360-graden feedback formulier – student...................................................................................99
Tussenevaluatie.............................................................................................................................101
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 1..................................................................101
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 2..................................................................103
..................................................................................................................................................103
1
,Start
2
doc
, Beginsituatie en achtergrond
Mijn naam is Vera de Vries. Begin september 2021 ben ik begonnen aan mijn tweede jaar
van de opleiding HBO-verpleegkundige te Hogeschool Rotterdam.
Ervaring wat betreft het werken in de zorg heb ik nog niet, dit ook onder andere door Covid-
19, waardoor ik geen (snuffel)stage heb kunnen lopen. Toch heb ik al wel verschillende
dingen meegemaakt wat betreft de zorg in het algemeen, door familieleden die zorg nodig
hadden. Dit heeft er deels ook wel toe geleid dat ik de studie verpleegkunde heb gekozen.
Doordat ik nog niet veel ervaring heb met het daadwerkelijk werken in de zorg, zijn er
redelijk wat dingen die ik graag in mijn stage wil gaan leren. Waar ik van 13 september 2021
tot 4 februari 2022 ga stagelopen, is Vierstroom Zorg Thuis.
Aangezien ik nog geen stage heb gelopen, heb ik de competenties ook nog niet in de
praktijk kunnen beoefenen.
Wat ik vooral meer wil leren, is het klinisch redeneren. Ik wil door middel van de dingen die
ik zie, hoor, ruik, etc. (dus de informatie die ik verzamel) zorgvragen, zorgresultaten en
interventies kunnen vaststellen.
Wat ik nodig heb voor het behalen van de competenties, is onder andere rust. Dit zodat ik
goed kan blijven nadenken over bijvoorbeeld stappen die ik moet zetten en hoe ik dit het
beste kan aanpakken om die verschillende stappen te zetten. Verder wil ik ook leren om
goede vragen te stellen en hierbij een onderzoekende houding te tonen, waardoor ik
vertrouwensrelaties op kan bouwen met zorgvragers en diens naasten. Door goede vragen
te stellen, hoop ik ook het zelfmanagement te kunnen bevorderen en klinisch te kunnen
redeneren.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper veradevries. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €18,47. Je zit daarna nergens aan vast.
