Tentamen (uitwerkingen)
Juridische analyse - bezwaarschrift
- Instelling
- Hogeschool InHolland (InHolland)
De juridische analyse met betrekking tot het bezwaarschrift
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
26 OKTOBER 2020BEZWAARSCHRIFT 1417SD212A, SJDVT2B,
Sociaal zekerheidsrecht en
bestuursprocesrecht.
Docenten: Burak, Öztürk,
INKOMEN
Jasmine Santoe en Roelie van
der Zouwen.
Didi Roodsant
654490
Juridische analyse
, Juridische analyse
Ten eerste wil ik gaan kijken naar de voorwaarden om het recht te hebben op een
werkloosheidsuitkering, hiervoor zijn vier voorwaarden. Deze vier voorwaarden wil ik in de
tabel hieronder toepassen.
Artikel + kwalificatie Rechtsvoorwaarden Toepassing op de casus
Art 3 WW Natuurlijk persoon Kees is een natuurlijk
Begrip werknemer Jonger dan de AOW- persoon, hij is een mens
gerechtigde leeftijd van vlees en bloed.
Privaatrechtelijke of in Kees is op dit moment 48
publiekrechtelijke jaar, dus heeft nog niet de
dienstbetrekking AOW-gerechtigde leeftijd
Kees werkte als
schoonmaker. Er staat in
de casus niet dat hij als
zelfstandige was. Hij was
in loondienst dus een
dienstbetrekking
Art 16 lid 1 WW Arbeidsurenverlies van Kees is op dit moment
Werkloze werknemer tenminste 5 uur per geheel werkloos. Zijn baan
kalenderweek of 50 % van de heeft hij niet meer. Hij
uren werkt soms als
Beschikbaar zijn voor arbeid glazenwasser.
Kees is beschikbaar voor
arbeid, hij solliciteert en
doet de glazen wassen
van bedrijven en
particulieren
Art 17 lid 1 WW 26 van de 36 weken Aangezien Kees is
Referte-eis voorafgaand de werkloosheid loondienst was, kunnen we
gewerkt hebben er van uitgaan dat hij
voldoet aan deze eis.
Art 19 lid 1 WW Geen recht op WW als wordt Kees is op dit moment een
Uitsluitingsgronden voldaan aan één van de vrij man, dus geen sprake
uitsluitingsgronden, van detentie. Hij woont in
voorbeelden: detentie, buiten Rotterdam, wat Nederland
Nederland woont is. Verder heeft hij geen
arbeidsongeschiktheidsuitkerin andere uitkeringen
g of een andere uitkering waardoor hij geen recht
zou hebben op de
werkloosheidsuitkering
Conclusie: Kees heeft recht op de werkloosheidsuitkering.
Ten tweede wil ik gaan kijken naar de verplichtingen die Kees heeft ten aanzien van zijn
werkloosheidsuitkering. Dit zijn de informatieplicht en de medewerkingsplicht. De
informatieplicht wordt besproken in art 25 WW. Kees is verplicht om uit eigen beweging aan
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper didiroodsant. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67232 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen