Antwoorden
Example questions Chapter 14 Essentials of Organizational Behavior (Robbins/Judge)
- Instelling
- NHL Stenden Hogeschool (NHL)
Example questions Chapter 14 Essentials of Organizational Behavior (Robbins/Judge)
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 41 pagina's
Voorbeeld 2 van de 41 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
3 beoordelingen
Door: juansanchez_27 • 4 jaar geleden
Door: ursula_schula • 4 jaar geleden
Door: pennysomsen • 4 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Essentials of Organizational Behavior, 12e (Robbins/Judge)Chapter 14 Conflict and Negotiation
1) ________ is defined as a process that begins when one party perceives another party has or is
about to negatively affect something the first party cares about.
A) Problem solving
B) Assessment
C) Conflict
D) Negotiation
E) Collective bargaining
Answer: C
Explanation: C) Conflict is defined as a process that begins when one party perceives another
party has or is about to negatively affect something the first party cares about.
Diff: 1
Objective: Conflict
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1
2) According to the traditional view of conflict, conflict is ________.
A) harmful
B) natural
C) necessary
D) healthy
E) rational
Answer: A
Explanation: A) The traditional approach to conflict assumed all conflict was bad and to be
avoided. It was viewed negatively and discussed with such terms as violence, destruction, and
irrationality to reinforce its negative connotation.
Diff: 2
Objective: Traditional View of Conflict
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1
1
Copyright © 2014 Pearson Education, Inc.
, 3) According to the interactionist's perspective, a group that functions without conflict is
________.
A) dysfunctional
B) static and apathetic
C) responsive to the need for change and innovation
D) the most productive
E) viable, self-critical, and creative
Answer: B
Explanation: B) The interactionist view of conflict encourages conflict on the grounds that a
harmonious, peaceful, tranquil, and cooperative group is prone to becoming static, apathetic, and
unresponsive to needs for change and innovation.
Diff: 2
Objective: Interactionist View of Conflict
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1
4) According to the interactionist view, ________ conflicts support the goals of the group and
improve its performance.
A) formal
B) informal
C) functional
D) dysfunctional
E) reactive
Answer: C
Explanation: C) The interactionist view does not propose that all conflicts are good. Rather,
functional conflict supports the goals of the group and improves its performance and is, thus, a
constructive form of conflict. A conflict that hinders group performance is a destructive or
dysfunctional conflict.
Diff: 1
Objective: Functional Conflict
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1
2
Copyright © 2014 Pearson Education, Inc.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sabinekuijt. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75632 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen