Samenvatting
Samenvatting PBSD - BPV 2.2 onderzoeken BPV veiligheid
- Vak
- Blok 2
- Instelling
- Capabel Onderwijs Groep (cog)
BPV 2.2 onderzoeken BPV veiligheid PBSD
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
2 beoordelingen
Door: jeffrey_91 • 1 jaar geleden
Door: nurlan2000 • 1 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
BPV Opdracht 2.2 Onderzoek BPVveiligheid
Naam:
Datum:
Opleiding:
Docent:
, Gedragscode
Een gedragscode is een gezamenlijke afspraak over hoe medewerkers zich
gedragen, zowel in de omgang met cliënten als in de omgang met elkaar. Het laat
zien wat binnen de organisatie van medewerkers wordt verwacht. Deze gedragscode
geeft een handreiking hoe we de identiteit van Abrona zichtbaar kunnen maken in
het werk van alledag.
De gedragscode is niet bedoeld om één vast stramien van bejegening op te leggen.
Medewerkers zijn geen robots. Gelukkig niet! Cliënten overigens ook niet. Ieder heeft
eigen wensen, voorkeuren, mogelijkheden, beperkingen, eigen aardigheden.
Daarvoor is volop ruimte. En tóch een gedragscode. Om de volgende redenen:
Een gedragscode leidt tot bewustwording van het eigen gedrag.
Er is een duidelijke lijn te herkennen waarvoor Abrona wil staan in de omgang
met cliënten en collega’s onderling.
De gedragscode maakt duidelijk vanuit welke visie Abrona zorg wil verlenen.
Een gedragscode biedt de gelegenheid elkaar aan te spreken op de gewenste
wijze van werken en omgang met elkaar.
De gedragscode geeft richting aan (toekomstige) bijscholing en training.
De gedragscode geeft aan hoe in de dagelijkse praktijk de identiteit van
Abrona handen en voeten kan worden gegeven
Een gedragscode is alleen van waarde als medewerkers zich erin herkennen, het
belang ervan inzien, zich ernaar willen richten in de uitoefening van het werk en
bereid zijn zich te laten aanspreken op de uitgangspunten in de code. Dat betekent
dat een gedragscode niet ‘van bovenaf’ kan worden opgelegd, maar in
gezamenlijkheid moet worden ontwikkeld.
De gedragscode is opgesteld aan de hand van drie (basiswaarden), die als
uitgangspunt zijn gekozen voor het werk van Abrona:
Betrouwbaarheid
Integriteit
Dienstbaarheid.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper adinnda_. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen