Essay
2.4.1. Positioneren in het sociale domein
- Vak
- Organisatiekunde
- Instelling
- Hogeschool InHolland (InHolland)
De principes van organisatiekunde worden toegepast op een organisatie, met daarbij de wet en regelgeving.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
2.1.4. Positioneren in het sociale domeinNaam: Lana de Vries
Klas: 2C
Datum: 10 januari 2022
Beoordelaar: Alex Albrecht en
Jan Rommers
,Inleiding
In dit verslag wordt een weergave gegeven van organisatorische en wettelijke aspecten van
CBS de Tamarinde.
Opdracht zeven en acht zijn groepsopdrachten, waarbij wettelijke bepalingen van
verschillende organisaties worden beschreven en met elkaar worden vergeleken.
, Inhoudsopgave
Opdracht 1: organisatie en netwerk....................................................................................3
1.1. CBS de Tamarinde...................................................................................................................3
1.2. Kwaliteitszorg.........................................................................................................................4
1.3. Duurzaamheidsdoelstellingen................................................................................................5
Opdracht 2: organisatiestructuur........................................................................................6
2.1 Beleid......................................................................................................................................6
Opdracht 3: samenwerken en besluitvorming.....................................................................8
3.1. Besluitvorming.......................................................................................................................8
3.2. Projectstructuur en multiprofessioneel samenwerken...........................................................8
3.3. Multiprofessionele/ interprofessionele samenwerking..........................................................8
3.4. Zelfsturing..............................................................................................................................8
3.5. Leiderschapsstijl.....................................................................................................................9
Opdracht 4: de organisatie en het sociale gemeentelijke beleid........................................10
4.1. Aansluiting lokaal sociaal beleid en wetten..........................................................................10
4.2. Betrokkenheid en participatie..............................................................................................10
Opdracht 5: organisatie en netwerk..................................................................................11
5.1. Stakeholders.........................................................................................................................11
5.2. Samenwerking......................................................................................................................11
Opdracht 6: organisatie en omgeving...............................................................................12
6.1. SWOT-analyse......................................................................................................................12
6.2. DESTEP/DRETS-model...........................................................................................................12
Opdracht 7: Arbeidsrecht..................................................................................................14
7.1. Collectieve arbeidsovereenkomst.........................................................................................14
Opdracht 8: Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en
gebruikers/cliënten...........................................................................................................19
Opdracht 9: Emotionele arbeid.........................................................................................24
9.1. Emotionele inspanning.........................................................................................................24
9.2. Acting strategieën.................................................................................................................24
9.3. Beleid...................................................................................................................................24
Hoofdstuk 10: Verantwoording.........................................................................................25
Literatuurlijst....................................................................................................................26
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lanadevries. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75632 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen