HET SYSTEEMDENKEN
- Wat is een systeem? =
3 belangrijke kenmerken in elk systeem.
- Informatieoverdracht van systemen.
Lineaire causaliteit & circulaire causaliteit
- Open vs gesloten systemen =
SYSTEEMTHEORIEEN. = welke?
- Structurele systeemtheorie =
Symptoomgedrag?
Onderscheiden in volgende elementen
GRENZEN
Subsystemen
Coalitie & perverse triade
COHESIE =
Kluwengezin & los zand gezin.
- Communicatietheorie of strategische systeemtheorie
- De contextuele of intergenerationele systeemtheorie
- Een intergenerationele verbondenheid
Context, intergenerationele verbondenheid
Loyaliteit
• Existentiële loyaliteit
• verworven loyaliteit
gespleten loyaliteit
onzichtbare loyaliteit
- relationele ethiek: balans tussen geven en ontvangen =
constructieve parentificatie
destructieve parentificatie =
• het zorgend kind
• het perfect kind
• de zondebok
• kind dat kind moet blijven
roulerende rekening
WAT TE DOEN MET SYSTEMATISCH DENKEN ALS OB
- een analyse uit de 4 dimensies =
eerste dimensie van de feiten
de tweede dimensie van de psychologie
de derde dimensie van de interacties
de vierde dimensie van de relationele ethiek
- begeleidershouding =
erkenning
meerzijdige partijdigheid
• valkuilen
GEZINSFASES
- Kinderloze fase
- Uitbreidingsfase
- Stabilisatiefase
Fase met opgroeiende kinderen, schoolgaande kinderen
Fase met kinderen in de adolescentiefase
- Huisverlaters
- Fase van het lege nest
- Alleen achterblijven = restgezin
- Conclusie
HET OPVOEDINGSPROCES
- Wat is opvoeden? =
Basis voor verdere ontplooiing?
- Opvoedingsonzekerheid=
Oorzaken
- Opvoeden gebeurt niet alleen =
- Grondleggers
3 Kenmerken
- Balansmodel van bakker =
Draaglast
Draagkracht
Risicofactoren
Beschermingsfactoren.
- Herstel van het gewone leven van TER HORST =
Dialogische grondvormen
Voorwaarde: vitaliteit en fitheid=
- Specifiek opvoeden van KOK =
Ontwikkelingsaspecten
Het affectieve ontwikkelingsaspect
Het cognitieve ontwikkelingsaspect
Het conatieve ontwikkelingsaspect
- Opvoedingsrelatie =
Opvoedingsdimensies
opvoedingsrelatie aangaan en onderhouden
opvoedingsklimaat scheppen en aanpassen
Situatiehantering
GEZINSGERICHTE WERKVORMEN
Crisis is een kans
- Waar kan je terecht
- Modeling
- Psycho-educatie
- Gezinsgesprek
NETWERKGERICHT WERKEN
- Netwerk =
- Het idee vertrekt vanuit
- Netwerkgericht werken betekent =
- Meerwaarde netwerkgericht werken
- Driehoek
3 belangrijke principes
5 fundamenten van de driehoek
Thema 3 verontrusting
- Wat is verontrusting
- We spreken van verontrusting wanneer:
- Vaak worden de termen GOG, agressie en geweld door elkaar gebruikt
agressie
GOG
Geweld
- Verschillende soorten agressie & geweld
Lichamelijke verwaarlozing
Lichamelijke mis(be)handeling
Emotionele (of psychische) verwaarlozing
Emotionele (of psychische) mis(be)handeling
Financiële, economische of
materiele mis(be)handeling
Seksuele misbehandeling
Schending van de rechten
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper melissameuleman1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.