Bronnenonderzoek naar:
“Werkgevers kunnen Millenials beter niet in
dienst nemen”
‐ Module opdracht; professioneel en oplossingsgericht werken
Opleiding : NCOI Opleidingsgroep HBO Bedrijfskunde 1 jaar
Module : Professioneel en oplossingsgericht werken
Student : Priscilla (P.E.) Adeleye
Nummer : 4523140
Datum : 18-09-2021 Docent: Leon (L.G.) Lokkart
, Inhoud
Voorwoord .............................................................................................................................................. 3
Samenvatting........................................................................................................................................... 4
1. Inleiding ............................................................................................................................................... 5
1.1 Inleiding ......................................................................................................................................... 5
1.2 Leeswijzer ...................................................................................................................................... 5
2. Methode van aanpak........................................................................................................................... 5
3. Bronnenonderzoek .............................................................................................................................. 6
3.1 Simon Sinek on Millennials in the workplace (Inside Quest, 2016). ............................................. 6
3.2 Millennials aren’t job‐hopping any faster than Generation X did ................................................ 7
3.3 Waarom Millennials/young professionals burn‐out raken en hoe jij dit als organisatie kunt
voorkomen. Deel 1 (Rani Zuijdervliet, 2019)....................................................................................... 8
3.4 Millennial research on Fleek: Suggestions for improving generational research design (Scherer,
2019).................................................................................................................................................... 9
3.5 Generatie Y en waarom werken gaat veranderen. (Saskia Boon, 2010)..................................... 10
Hoofdstuk 4 Standpunt en Redenatieschema ....................................................................................... 11
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 12
Bijlage I Redenatieschema .................................................................................................................... 13
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper priscillaadeleye. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.