Adviesvaardigheden

Uitwerking van de moduleopdracht Adviesvaardigheden t.b.v. opleiding NCOI HBO Bachelor Bedrijfskunde (3e fase) Eindcijfer: 8 Beoordeling: Beoordeling8 Cijfer8 (100%) Motivatie en verbeterpunten A. Algemeen : Uitwerking van de opdracht : De opdracht is goed uitgevoerd. De student heeft goede onderzoeken en analyses gepleegd, maar moet duidelijker maken hoe hij aan de gegevens komt (eigen onderzoek etc). De theoretische onderbouwing is in orde. De verplichte onderdelen worden ...

Voor een onderbouwd adviesplan wordt het GROWING-model toegepast, waarbij in dit rapport de fases GROW worden behandeld. In de eerste fase, Goal, wordt het doel van het advies vastgesteld. Om dit te bepalen is een interview afgenomen met de vestigingsmanager en twee collega’s om dieper inzicht te krijgen in de achterliggende vraag. Hieruit bleek dat de rondleidingen een gestructureerde en overzichtelijkere opzet missen. Het doel is om de informatie tijdens de rondleidingen duidelijk en gestruc...

Een adviesrapport dat geschreven is ter afronding van de module adviesvaardigheden, onderdeel van de bachelor organisatiepsychologie. Dit adviesrapport is geschreven voor opdrachtgever en teamchef van de afdeling en het MT van het team beide vallend onder van de ORGANISATIE. Binnen het team zijn de verzuimdossiers en de trajecten van onvoldoende kwaliteit, iets waar de teamchef (TC) verantwoordelijk voor is en waar de operationeel managers uitvoering aan geven.

Binnen mijn HBO Bachelor Bedrijfskunde opleiding via NCOI heb ik deze moduleopdracht gemaakt en met een ruime voldoende behaald als afsluiting van het vak. Ik heb mijn examen met een 8 behaald, dat kun jij vast ook, alvast veel succes!

Dit document betreft de uitwerking van een moduleopdracht welke dient als eindopdracht voor de module adviesvaardigheden. Het cijfer voor deze uitwerking betreft een 7,5. De feedback die ik bij deze uitwerking kreeg is als volgt: het vervangen van een niet (meer) functionerend IT systeem heeft veel voeten in aarde, dat blijkt wel uit je MO. een relevant project dus. Voor de beoordeling van het rapport gelden de volgende criteria: 1. In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3)...

In deze geslaagde NCOI moduleodpracht staat het GROWING model centraal. Je moet in een bedrijf een bepaald proces optimaliseren, ik heb gekozen voor te veel technische systemen die door elkaar lopen. Je kunt dit gemakkelijk zelf aanpassen. Ze willen vooraal veel theorie terug zien en dat je de praktijk en theorie op elkaar aanpast. Geslaagd met een 8. Ik heb alle bijlagen erin gelaten.

Dit is een geslaagde NCOI module Adviesvaardigheden uit 2024. Onderwerp: een bedrijf heeft te veel registrateisystemen en moet deze terugbrengen tot 1. NCOI was blij met veel theorie en de layout en het onderwerp zelf, zie feedback. Best een stevige module, omdat je theorie aan praktijk moet koppelen. Ik heb alle bijlagen erin gelaten, scheelt weer werk. Cijfer 9.

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht adviesvaardigheden van toegepaste psychologie uit 2024. Het onderwerp is het invoeren van een nieuwe functiegroep in een organisatie. Deze kun je natuurlijk zelf eenvoudig aanpassen. Ik heb alle blijgen erin gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.