Noem 4 soorten kapitaal
1. Economisch
2. Juridisch
3. Sociaal
4. Cultureel
Noem voorbeelden van de 4 soorten kapitaal
Economisch: loon, uitkering, woning
Juridisch: rechten/plichten die voortkomen uit werk, man-vrouw verhouding, leeftijd,
juridische status
Sociaal: kwaliteit/kwantiteit van iemands sociale netwerk (familie, vrienden, collega)
Cultureel: opleidingen, kennis/bezit van vereiste maatschappelijke normen/waarden,
religieuze waarden, politieke keuzes, hobby’s, interesse, lidmaatschap vereniging
Noem 4 doelen van rapporteren
1. Voortgang vastleggen
2. Kwaliteit van werk bewaken en innoveren
3. Structurele problemen en tekorten signaleren
4. Rekenschap afleggen aan opdrachtgevers
Wat is de constructieve benadering
Dat mensen hun eigen werkelijkheid construeren en daarop hun handelen baseren
Noem 4 uitgangspunten van de constructieve benadering + leg uit
1. Kritische houding
2. De samenleving kun je niet eenduidig karakteriseren
3. Ervaringen zijn historisch en cultureel bepaald
4. Taal speelt een belangrijke rol
Kritische houding
Constructief denken vraagt een kritische houding tegenover wat voor de hand lijkt te
liggen of wat vanzelfsprekend lijkt en als waar wordt aangenomen.
De samenleving kun je niet eenduidig karakteriseren
De samenleving wordt gezien als een product van sociale processen. Er zijn
meerdere manieren om naar de samenleving te kijken en deze te beschrijven
Ervaringen zijn historisch en cultureel bepaald
“onze” manier om de wereld om ons heen te begrijpen zijn niet noodzakelijkerwijs
dezelfde als die van “andere”
Taal speelt een belangrijke rol
De manier waarop mensen zich uitdrukken, zegt veel over hun maatschappelijke
situatie en hoe zij die beleven. De cliënt uitnodigen om zijn verhaal in eigen woorden
te vertellen. Deze verhalen vormen het uitgangspunt voor het veranderingsproces
waar mensen zelf voor kiezen
1
,Noem de belangrijkste ontwikkelingen in de hulpverlening vanaf 2000
1. WMO 2007 kader voor gemeente en instellingen. Wet in kader van
hulp/ondersteuning om burgers te helpen om zo lang mogelijk thuis te kunnen
wonen en deel te nemen aan de maatschappij.
2. Burgerschap (vrijwillige inzet, zelfredzaamheid, burgerkracht, actieve burgers)
3. Van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving door actief burgerschap
4. Kwetsbare burgers aanspreken op hun kracht en niet op hun zwakte
5. Burgers en informele netwerken zoals verenigingen, moskeeën en scholen
werken samen aan de leefbaarheid en sociale cohesie in de wijk
6. De HV wordt partner van de burger in het proces van culturele en sociale
innovatie
7. Beleid gericht op zelfredzaamheid, samenredzaamheid, autonomie van de
actieve burger
8. Paradigma (gedachtenpatroon) van de capability- of ontwikkelingsbenadering
(Nussbaum, 2012)
WMO
(Wet Maatschappelijke Ondersteuning)
Wet in kader van hulp/ondersteuning om burgers te helpen om zo lang mogelijk thuis
te kunnen wonen en deel te nemen aan de maatschappij.
Verzorgingsstaat
een systeem waarin de staat verantwoordelijkheid draagt voor het welzijn van de
burgers, zoals in kwesties van gezondheidzorg, onderwijs, werkgelegenheid en
sociale zekerheid
Participatiesamenleving
Een samenleving waarin mensen meer verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen
leven en omgeving
Noem 3 principes van ervaringsdeskundigheid + geef uitleg
Niet uitgaan van probleem als iets negatiefs, maar als een bron van kracht en kennis
1. De filosofie van de wederzijdse ondersteuning (peer-support) gaat ervanuit dat
mensen die gelijke problemen hebben elkaar op een waardevolle manier
kunnen ondersteunen
2. Ervaringskennis als bron van kennis
- Wetenschappelijke kennis
- Professionele kennis
- Ervaringskennis (bv. ex verslaafde), gaat niet alleen over de ervaring, maar
ook over de wijze waarop je ermee om gaat
3. Herstelvisie = herstellen wordt gezien als een persoonlijk proces van mensen
met een bepaalde kwetsbaarheid waarin zij de draad weer oppakken en hun
leven nieuwe vorm en inhoud geven. De herstelvisie zegt dat mensen die nog
niet helemaal “genezen” zijn van hun kwetsbaarheid een gewaardeerde rol
kunnen innemen, los van die bepaalde kwetsbaarheden
2
, Generalist
We spreken van generalisten wanneer het gaat om sociale professionals die in veel
verschillende situaties en met veel verschillende groepen kunnen werken
- Generalisten kunnen problemen van cliënten vanuit meerdere
invalshoeken analyseren en interventies “op maat” inzetten
T-shaped professional
Iemand die zowel diepgaande specialistische vaardigheden en kennis heeft, en
bredere vaardigheden en kennis heeft
- De horizontale lijn staat voor het generalisme = dat je breed kijkt en in
eerste instantie samen met een huishouden in kaart brengt wat goed gaat
en waar hulp en ondersteuning bij nodig is
- De verticale lijn staat voor specialisme (jeugdzorg, schuldhulpverlening),
waar je gedurende je opleiding voor gekozen hebt
- Je moet weten wat de specifieke kennis van collega’s is en daarop
vertrouwen
- Je moet regelmatig buiten kaders van de moederorganisatie werken
- Je moet als team je eigen normenkader ontwikkelen
Noem 7 punten van wederkerigheid
1. Wederkerigheid is het teruggeven van hulp aan anderen
2. Het is gebaseerd op erkenning van onderlinge afhankelijkheid
3. Anderen helpen kan zingeven aan iemands leven. Hij is hierdoor van waarde
en doet er toe dat hij er is
4. Door een ecogram te maken met de cliënt kun je hem laten onderzoeken wat
hij voor een ander kan betekenen
5. Niet voor wat hoort wat, maar wel mensen actief uitnodigen
6. Als hulpverlener kun je je belangstellend/vriendelijk opstellen, dan zal ander
dat misschien ook doen
7. Zijn er mensen in uw omgeving door wie u zich gesteund voelt? Die u zelf ook
wel eens steunt als er wat is? Op welke manier ga je die persoon bedanken
voor de geboden steun?
Uitleggen, maken van verbindingen en wederkerigheid
Wederkerigheid is gebaseerd op erkenning van onderlinge afhankelijkheid. Als jij je
belangstellend en vriendelijk opstelt, zal de ander dat vaak ook doen. Soms moet er
achterdocht overwonnen worden, soms door hun verleden met hulpverleners en
gezagsdragers. Je netwerk (contacten) die je hebt opgebouwd, vormt dat ook een
deel van het kapitaal waarmee je werkt. Het stelt je in staat mensen met elkaar te
verbinden en daarmee individuele ontwikkeling/ontplooiing te stimuleren,
- Bv. jongeren uit de buurt samenbrengen met vluchtelingen kinderen en
deze actief laten meedoen met de jongeren
- (kan casus krijgen over overlast door jongeren in de buurt)
3