Kwalitatief goede samenvatting van hoofdstuk 6 van het boek coachen met collega's: ''directieve coaching''. Door de commissie van Plexus studentbegeleiding, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Wij hebben ons tentamen ermee gehaald, jij ook?
Coachen met collega's
Vak: Verpleegkundige als coach
Hoofdstuk 6 Directieve coaching: structureren met een
doel
De meest basale en voor de handliggende coachingbenadering is de
directieve benadering.
Antwoorden hebben als doel het mobiliseren van het eigen
probleemoplossend vermogen.
John Whitmore is de bedenker van de GROW- methode. Dit is gebaseerd
op strakke opbouw en het instrumentele karakter die snel te leren is,
G: gewenste uitkomst
R: realiteit
O: opties
W: wil
Deze methode bestaat uit de volgende stappen:
1. de persoonlijke doelstelling. De coach stuurt hierbij aan op een positieve
formulering van het doel.
2. de onderliggende werkelijkheid. De coach probeert een zo objectief
mogelijke beschrijving van de werkelijkheid te ontlokken aan de coachee.
3. de mogelijke alternatieven. De eigen keuzevrijheid wordt zo groot
mogelijk gemaakt.
4. bepaling van commitment. Er wordt getracht een betrouwbare
beslissing te maken. Anders wordt een geconcludeerd dat de
uitgangsdoelstelling te ambitieus was. Van belang is dat de coach buiten
het besluitvormingsproces blijft.
Positief coachen: er wordt gestreefd naar in zo min mogelijk tijd zo veel
mogelijk effect. Deze benadering komt voort uit de oplossinggerichte korte
psychotherapie.
Het verschil tussen oplossinggericht coachen en de klassieke
psychoanalytische benadering: bij het laatstgenoemde worden er causale
verbanden gelegd tussen het verleden en het heden. Bij de
oplossinggerichte benadering werkt men met narratieve constructies (zelf
geconstrueerd). Wij construeren voortdurend onze eigen wereld.
Uitgangspunten bij oplossingsgerichte coaching:
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Plexus. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
